祁连县坚持“人才是第一资源”的战略导向，着力发挥人才优势作用，以人才“软实力”推进防汛“硬支撑”，筑牢人才防汛“智慧堤坝”。
人才支撑让风险防线更加坚韧。祁连县牢固树立“防胜于救”理念，依托“引育用留”全链条人才机制，将防灾减灾专业知识深度融入本地人才培养体系。在气象、水利、地质等关键领域，精准引进与柔性使用相结合，储备涵盖水情分析、地质风险评估、防灾减灾等专业方向的骨干力量。常态化开展极端天气应对、山洪地质灾害防御、应急指挥决策等实战化演练，显著提升县域灾害风险早期识别和精准预警能力。今年汛期以来，祁连县针对雨情水情精准研判提前排查风险隐患，先后2次迅速启动防汛四级响应，科学制定《应急处置手册》和避险转移路线，成功化解“黑河峡谷路段泥石流灾害”“白杨沟山体滑坡”等多处险情，将灾害损失降到最低。人才的专业素养与工作成果，转化为防汛前线上“预警更早一步，应对更快一步，保障更实一步”的关键支撑。
先锋力量让应急处突更加高效。当汛情来袭，前期精心培育的各类人才队伍闻“汛”而动，迅速转化为抢险救灾的中流砥柱。党政人才靠前指挥、科学调度，在风雨中践行初心使命；医疗卫生人才组建“党员突击队”，确保大灾之后无大疫；水利、交通、通信等领域专业技术人才日夜坚守，高效抢通“生命线”；村（牧区）基层治理人才、乡土实用人才发挥“人熟地熟”优势，积极采取“技术支撑+老农老牧经验”的方式，发挥基层应急明白人的作用，持续拓宽“叫应叫醒”渠道，成为组织群众转移避险、安抚疏导的核心力量。“一村一名大学生”计划中成长起来的青年人才，主动请缨投身最危险、最艰苦的排险一线，展现出过硬的专业本领。这场防汛硬仗，生动检验了各支人才队伍在极限压力下的实战能力与精神风貌。
长远谋划让发展底盘更加稳固。根据目前汛期实战经验与暴露的短板，祁连县迅速将应急领域人才工作重心转向系统性提升县域防汛应急能力方面，构建平战结合的专业人才储备与培养长效机制。在水利、自然、气象、通信等关键部门设立专业技术骨干岗位，定向培养本土人才；依托县委党校，将现代应急管理理念、前沿科技应用、多部门协同指挥等内容纳入领导干部和专业技术人才常态化培训体系，持续提升整体应急处突的专业化、精细化水平，构筑起抵御自然灾害的“智慧长城”和“人才防线”，为县域长远发展注入更强大的“韧性基因”。
审核：贾生栋
投稿邮箱：hbzrmzfbgs@163.com