今年以来，祁连县坚持就业优先战略，锚定稳就业、保民生核心目标，聚焦优服务、强技能、兜底线，做优就业服务链条、做强本土就业载体，全方位稳住就业基本盘，持续增进民生福祉。

双线服务，破解用工求职堵点。立足县域用工和群众求职实际，全面落实十二项稳就业举措，创新推行“村集体经济+企业+用工”帮扶模式，依托8家强村公司带动群众短期务工200余人次，实现增收330万元。依托“零工驿站”搭建就业服务平台，构建线上大数据匹配、线下网格化摸排的双线服务机制，常态化开展春风行动、直播带岗等专场招聘活动14场次，对接用工企业113家，释放优质岗位3000余个，有效破解企业用工难、群众求职难等双向痛点问题。

品牌引领，激活本土就业潜力。立足农文旅资源，培育壮大本土化劳务品牌，走出一条品牌赋能、产业带动的特色就业增收路径。重点打造“祁连黄菇采销员”州级劳务品牌，采摘及辐射带动就业6000余人，实现总收入超1200万元，人均增收约2000元。规范运营78家乡村旅游马匹接待点，投放运营马匹1200余匹，带动846名群众季节性就近务工，创收308万元，让群众在家门口实现稳岗增收。

精准施策，筑牢民生兜底防线。坚持精准帮扶、精准赋能，全力保障就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体就业。持续扩容公益性岗位，全年累计开发安置岗位768个，落实岗位补贴1556.85万元、社保补贴855.63万元。精准落实务工扶持政策，为211名外出务工人员发放交通补助21.1万元，切实降低群众务工成本。同时，按需开展无人机、家政、保育等订单式技能培训300人次，构建摸底培训、定向推介、全程跟踪闭环帮扶体系，带动200名参训群众稳定就业，实现“培训即就业、就业稳增收”，持续拓宽群众致富增收渠道。

审核：贾生栋

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