为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，压紧压实各方用工主体责任，筑牢农民工工资支付保障底线，推动根治欠薪各项法律法规、政策制度落地落细、走深走实，4月29日至30日，海北州人力资源和社会保障局联合州住房和城乡建设局，分别在海晏县、门源县分两期举办保障农民工工资支付制度落实专题培训班。全州各在建工程项目建设单位、施工总承包单位的项目经理、项目管理员、劳资专管员300余人参训。

本次培训紧扣工程建设领域根治欠薪重点工作任务，聚焦劳资管理岗位日常履职难点、业务薄弱点等方面精准施教。培训班特邀省人社厅劳动保障监察局、省住建厅等行业专家及欠薪预警平台技术工程师授课，采用政策解读+实操演练相结合的立体化教学模式，兼顾理论专业性与实操实用性。培训内容覆盖面广、针对性强，系统解读了《保障农民工工资支付条例》核心条款、《青海省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》及市政工程实名制管理相关规定，同步开展欠薪预警平台操作、数据标准化规范管理实操教学，切实解决基层劳资管理人员业务困惑，保障参训人员学懂弄通、学以致用。

参训学员纷纷表示，此次培训贴合一线工作实际、干货充足、指导性极强。后续将全面消化吸收培训知识，严格落实农民工工资支付各项管理制度，规范项目实名制管理、智慧平台运维等重点工作，高效转化培训成果，精准防范化解工程领域欠薪风险，持续推动项目用工管理规范化、法治化，全力守护农民工合法劳动报酬权益，夯实辖区和谐稳定的劳动关系基础。

此次专题培训有效强化了工程建设企业管理人员、劳资专管员的岗位职责意识，进一步夯实了劳资管理“第一道防线”，充分发挥了劳资人员衔接企业与务工人员的纽带作用，为全州构建和谐劳动关系、筑牢根治欠薪屏障提供了坚实的人才和业务保障。

下一步，海北州人社局将持续锚定根治欠薪核心目标，以制度落地落实为主线，聚焦劳资管理队伍专业化、职业化建设，深入开展“强基、赋能、创优”三大提升行动，持续补齐用工管理短板、升级监管服务能力，推动全州农民工工资支付保障工作实现源头精准防控、过程精细管理、平台智慧监管的迭代升级，常态化筑牢根治欠薪安全底线。