近日，海北州人力资源和社会保障局完成2026年度事业单位面向社会公开招聘工作人员现场资格审查工作，共111名通过笔试阶段的考生（含递补人员）参加资格审查（其中通过107人、自愿放弃4人），为后续招聘工作稳步推进奠定坚实基础。

一是周密统筹部署，夯实工作基础。为高质高效完成本次审查工作，局党组高度重视、提前部署，明确工作流程、岗位职责与审查纪律。通过提前梳理招聘岗位报考要求，统一审查标准、细化审查细则，并组织工作人员开展岗前培训，熟悉招聘政策、审查流程、材料核验要点及常见问题处置方式，并强调工作纪律、保密要求与服务规范，杜绝审核标准不一、流程疏漏等问题，确保审查工作规范化、标准化开展。

二是严守审核标准，筑牢招录防线。对照招聘公告及岗位招录条件，对考生身份证、户籍材料、学历学位证书、学信网认证报告、专业资质证书、加分材料、“三类基层服务项目生”证明等相关材料逐项逐份细致核验，重点核查年龄、户籍、专业、学历等核心信息，精准比对报名信息与纸质材料是否一致、是否完全符合岗位报考条件，杜绝资格不符人员进入后续环节。

三是确保严谨细致，传递服务温度。坚持“公开平等、严格细致、全程合规”原则，在严格落实“一把尺子量到底”审核标准的同时，全程秉持严谨细致、热情耐心工作作风，认真解答考生关于招聘政策、材料补正、流程进度等方面的咨询，严格保护考生个人信息，确保“审核严谨”与“温情服务”并举同行，全力保障资格审查工作秩序井然、高效有序。

下一步，海北州人力资源和社会保障局将持续绷紧工作之弦，进一步规范工作流程、细化工作举措，全程公开招聘流程、公示相关信息，有序推进藏汉双语能力测试、面试组织、成绩核算、体检、政审等后续环节，全力保障招聘考试公平公正、平稳规范完成。