10月14日至16日，海北州人社局主要负责同志带队到各县调研督导人社重点工作，通过实地调研、座谈交流等方式，对各项指标任务完成和重点工作落实情况进行现场督导。
调研组一行先后到海晏爱民社会服务中心、门源北山兴源农工贸服务有限公司、祁连县仟户农牧科技开发有限公司、祁连县农牧业产业发展有限公司调研企业吸纳就业、高校毕业生创业带动就业情况，指出要及时落实各类就业惠民政策，针对高校毕业生等重点群体加大岗位开发力度，优化服务机制，不断扩大就业容量；在各县零工驿站，调研组一行实地了解零工市场运营模式，指出要积极推行“即时快招”零工服务，推动零工市场运行向行业化、专业化、精准化推进。
在门源县北山乡窑沟槽村奶皮加工点实地查看奶皮制作过程，了解“门源奶皮制作工”劳务品牌培育情况，指出要挖掘资源禀赋，用活扶持政策，在特色劳务品牌培育上要再提升、再提质；在刚察县创业孵化基地、门源县实训基地实地查看了基地运营情况，指出要聚焦实用目标，加强政策扶持、强化跟踪服务，对入孵企业及时提供优质高效孵化服务，对有培训意愿的群众及时提供技能培训实训服务。
在海晏县湟西三标项目、供热管网二期项目；刚察县城中村改造项目；门源县高原高寒救援训练基地项目、医疗卫生强基项目；祁连县祥瑞园住宅小区建设项目、人民路排水管网建设与改造工程项目，实地调研用工及工资支付情况，察看农民工实名制管理、农民工工资支付专用账户运行等情况，要求紧盯国务院考核和即将开展的冬季专项行动目标要求，强化部门联动，加强劳动监察，高效处置欠薪问题，针对存在的短板尽快开展查漏补缺，确保农民工安“薪”不忧“酬”。调研组还实地查看了祁连县社保服务大厅，了解社会保险业务经办情况，强调要不断提升服务能力、转变工作作风，着力营造流程优、速度快、服务好、效果佳的服务环境，为群众提供更加优质、更加便捷、更加高效的人社服务。
期间，在各县分别召开了工作座谈会，对各项重点指标任务推进情况进行了调度，并与相关负责同志进行了交流，要求，一要提高政治站位。人社部门作为重要的民生保障部门和推动经济社会发展的关键职能部门，要坚持讲政治、讲原则，着力把实事办实、好事办好。二要强化理论学习。严格落实“第一议题”制度，抓实政治理论学习，深耕业务知识学习，努力成为“政策通”“多面手”“问不倒”。三要勇于担当作为。强化责任担当，对各项任务实行清单化管理、项目化推进，对难点工作不回避、不绕行、不推诿，把各项工作做深做细做实。四要强化基层组织建设。要发挥好党建阵地平台，深度挖掘党建品牌内涵，做好党建与业务深度融合，实现以党建引领各项业务提质提效。五要健全完善机制。严格执行各项政策规定，针对存在的漏洞短板及时健全完善制度机制，做到以制度管权、管事、管人。六要守牢廉洁底线。人社部门资源富集、资金充足，要绷紧廉洁之弦，开展好谈心谈话，抓好社保基金、就业资金及职称评审、人事考试安全，确保各项资金安全运行、业务操作合规合法。七要加强信息宣传。要积极传播人社声音，强化惠民政策宣传，不断总结好经验、提炼好做法、开辟新模式，着力讲好民生故事，打造工作亮点。