为深入贯彻省、州稳就业保民生工作部署，着力破解县域重点群体存在的求职经验欠缺、面试技巧不足、就业信心不强等难题，持续提升劳动者市场求职竞争力，9月17日，县就业服务局举办第三期求职能力实训培训班，组织失业人员、离校未就业高校毕业生等26名重点群体人员参训。
开班仪式上，工作人员结合县域就业形势，详细解读了当前就业创业扶持政策，介绍了本次实训的目的、课程安排、培训纪律以及考核要求等内容。同时向参训学员说明，本次求职能力实训聚焦青年求职痛点难点，摒弃传统理论灌输模式，坚持“实用为主、实战赋能”的培训原则，精准贴合本地就业市场需求与青年求职实际，旨在帮助学员补齐求职短板、树立科学就业观念、掌握专业求职技能。
本期实训课程内容贴合实际、针对性强，涵盖职业规划指导、就业心态调适、个人简历优化、职场礼仪规范、面试技巧实操、职场应急应变、岗位匹配分析等核心实用内容。课程采用案例讲解、互动答疑、模拟面试、实战演练等多元化教学方式，全方位帮助学员破除求职误区、积累应聘经验、提升综合求职素养，切实将实训成效转化为就业竞争力。
下一步，县就业服务局将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展各类求职技能与职业技能培训服务，不断优化培训课程、创新培训模式、提升培训质效，精准搭建就业赋能平台。同时，将持续做好培训后续跟踪服务，积极对接优质就业岗位，推动培训、赋能、就业闭环衔接，全力打通青年就业创业“最后一公里”，为全县就业形势持续稳定向好夯实基础。