近日，海晏县在贯通同级监督“点线面”上靶向发力、精准施策，出台《关于加强县级领导班子及班子成员监督的八条措施（试行）》（以下简称《措施》），有力打通同级监督“最后一公里”。

一是抓实“关键事”监督。每年年初为县级领导班子及班子成员履行好主体责任“拉单列表”，切实把抽象的责任转化为具体的任务措施，做到有职责、有任务、有措施、有时限、有标准，实现“履责一单清”。

二是抓实“关键人”监督。一方面为纪委“撑腰鼓劲”，采取“参加会议”“谈心谈话”“预警提醒”等措施，让纪委敢于、善于“唱黑脸”“当包公”，确保主动开展同级监督的举措更实。另一方面为领导干部自觉接受监督“搭台架梯”，采取“事项报备”“主动报告”等措施，真正把自觉接受监督当作一种工作习惯。

三是抓实“关键处”监督。在行文上不搞穿靴戴帽，注重开门见山、言简意赅，坚决杜绝关于重要性或意义的一般性论述。在执行上不搞复杂操作，注重务实高效、便于落实，将措施细化为县级领导干部党风廉政建设职责任务清单、县级领导干部“一岗双责”履职记录表，形成《县级领导干部“一岗双责”履职记录本》，以工作“微记录”扛起责任“全链条”。在范围上不搞层层参与，精准聚焦县委常委会班子成员，县人大常委会、县政府、县政协党组成员和非党组成员的副县级以上领导干部，县人民法院、县检察院党组书记，通过县委作表率、班子先示范、纪委抓督促，有效凝聚全县形成齐抓共推同级监督的思想和行动共识。

审核：贾生栋

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