今年以来，海北州人力资源和社会保障局坚决贯彻落实州委、州政府关于推进职业技能培训工作决策部署，紧扣“技能照亮前程”行动和大规模职业技能培训工作要求，多措并举抓实职业技能培训，以技能提升赋能群众就业增收。截至目前，累计开展无人机驾驶员、求职能力实训等各类职业技能培训620人次，兑现培训补贴59.516万元。
强化组织保障，夯实技能培训根基。切实履行牵头抓总职责，制定印发《海北州大规模职业技能提升培训行动实施方案》，依托就业工作联席会议机制组建工作专班，构建齐抓共管、协同共推职业技能培训新格局。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式，精准对接企业用工需求开展培训意愿摸底，累计征集培训意愿2000余人次，涉及30个培训工种。
开展特色培训，赋能劳务品牌培育。争取42万元省级专项资金实施“高原雪山向导”劳务品牌培优赋能行动，组织24名向导在门源县岗什卡等地参加冰坡行走、野外生存、安全救援等提能培训。发挥对口援建机制，争取20万元山东援建就业支援资金助力打造“高原雪山向导”技能品牌，将重点开展登山技能、装备使用、设施维修等相关内容培训25人，有效助推全州特色劳务品牌发展和多元化技能人才队伍建设。
用好实训资源，发挥培训阵地作用。持续强化公共职业技能实训基地规范化运营，发挥实训基地技能实训核心作用，坚持“共享、共用”原则，用活场地资源设施，着力提升实训基地使用效率，实现利用效益最大化。截至目前，面向行业从业人员、城乡劳动力等各类群体开展多样化、针对性技能培训实训724人次，为全州经济社会发展夯实人才保障。