今年来，祁连县以“时时放心不下”的责任感扎实推进根治欠薪专项行动，严格落实保障农民工工资支付各项制度，构建和谐劳动关系，从源头杜绝和防止劳资纠纷隐患风险的发酵升级，持续营造良好用工环境。

深化源头预防，前移根治欠薪关口。以根治欠薪为核心，压实各方责任，搭建由政府主管部门加施工单位组成的“一核多联”联动机制，深入推进2023年度根治欠薪夏季专项行动。通过信访预警、联合执法、实地抽查，摸清底数，动态掌握、追根溯源、巡回机动等举措，做到欠薪隐患排查全覆盖，构成权责统一、标本兼治、齐抓共管、整体关联的欠薪治理工作格局。

强化监察执法，全力排查欠薪隐患。通过反复抓、抓到底，深入开展化解拖欠农民工工资矛盾排查调处工作，利用农民工工资支付监控预警平台，在全县工程领域组织开展打击整治劳动保障违法行为专项行动，推动欠薪治理从清欠向防欠转变。截至目前，立案处理拖欠农民工工资案件3起，清欠农民工工资480.86万元，涉及农民工340人。协调解决投诉拖欠农民工工资案件11起，清欠农民工工资134.91万元，涉及农民工87人。

拓宽维权渠道，高效办结欠薪线索。通过媒体平台、视频号、欠薪平台等多方渠道持续征集全县领域拖欠农民工工资违法线索，拓宽投诉举报渠道。至目前，累计处理信访、政务服务热线反映劳资纠纷问题121起，已答复办结120起。组织开展日常巡查和专项检查40次，重点检查建筑矿山企业安全生产、农民工实名制管理、农民工工资专户、按月足额支付工资、工资保证金缴纳四项制度落实情况，对存在问题的施工单位即刻要求限期整改。