“感谢劳动监察大队给我当了这个娘家人，帮我要到了辛苦钱，真是为我们农民工撑起了一把‘护薪伞’”农民工刘师傅激动的说。

2023年9月19日早上，县劳动保障监察大队窗口接到农民工刘师傅的投诉，工作人员在详细了解情况后，以“快立快调快裁”为原则，第一时间梳理案情，并立即展开调查核实，及时与项目负责人取得联系，经多次沟通协调，依法宣传，换位引导，最终刘师傅如愿以偿的拿到了4150元的工资。县劳动保障监察大队服务“小窗口”多措并举啃下欠薪“硬骨头”，解决群众忧薪“大民生”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

工作人员周龙说道：“检验我们为人民服务的成绩不应该只写在平时的工作汇报中，更应该体现在解决老百姓的一件件‘急难愁盼’的问题上和他们的笑脸上。”

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我县以“坚持以学促干，增进民生福祉”的工作原则，在民生领域扎实开展堵点难点问题检视，查找人社领域在劳资纠纷、平安门源建设中存在的问题短板，坚持问题导向，细化梳理问题层次，建立整改台账，实行清单式管理。并结合正在开展的矛盾纠纷“大排查、大化解、大起底”百日攻坚专项行动，安排工作组深入用工企业、餐饮行业、行业场所等重点领域了解企业实际用工、劳资纠纷、工伤认定等方面存在的问题，并进行《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规的宣传普及，强调签订劳动合同的重要性，压实企业在维护劳动者权益保护方面的主体责任，并督促企业及时整改落实，进一步提高企业的依法用工意识、主体意识和责任意识，为有效维护劳动者合法权益提供保障，用心用情用力办好民生实事。截至目前，因拖欠工资立案7起，依托全国根治欠薪线索反映平台、接到12345热线电话投诉，调节办理254起，共涉及农民工789人，清欠工资金额达793.8万元，在维护群众权益上取得了重大突破。

下一步，门源县将持续以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧紧围绕矛盾纠纷“大排查、大化解、大起底”百日攻坚专项行动，聚力推行劳动监察“四项制度”，全面排查矛盾纠纷，强化信息研判，妥善处理劳资纠纷问题，进一步加强矛盾纠纷调处，切实做好群众投诉接待工作，确保问题不积累、矛盾不激化，维护我县社会稳定，打造门源“无欠薪县”金字招牌。