7月3日，州人力资源和社会保障局组织召开全州就业暨社会保障工作座谈会。会议传达学习了全省人社领域重点工作调度会议精神，传达了州政府分管州长对人社工作的提醒要求，通报了全州上半年人社工作进展情况。州人社局主要负责同志出席会议并安排部署下一步重点工作。
会议强调，州县人社部门要锚定全年任务，坚持底线思维，强化问题导向，以严实作风推动就业服务更精准、社保服务更优质、维权治理更有力、人才培育更科学，坚决守牢民生保障底线，确保年度目标任务全面完成；要稳妥化解人社领域各类信访问题，扎实做好公益性岗位社保漏缴等审计问题整改，时刻绷紧安全生产之弦，扎实做好人社领域风险防控和安全生产工作；要紧扣就业创业、社会保障、劳动维权、人才培育等领域讲好人社故事、传递民生能量，宣传落实好人社惠民政策，让各项人社服务走进千家万户，惠及广大群众。
会议要求，要坚决稳定就业大局，落实好就业“1310行动”措施，持续优化“大数据+铁脚板”服务，精准研判就业形势，深挖岗位资源、深化劳务协作、抓实技能培训、培育劳务品牌，强化高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体帮扶，实施好“三支一扶”计划，落实好就业惠民政策，开展好常态化帮扶，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，确保各项指标任务按时序推进；要全力优化社保服务，强化政策宣传，落实好国家延退改革决策部署，做好城乡居民基础养老金调待准备，提升工伤认定质效，做好企业职工养老保险重大要情资金追缴，推进机关事业单位编外人员参保，推动职业伤害保障试点实施；要从严抓实欠薪治理，抓好政府国企项目工资拖欠群腐问题集中整治，落实好事前预防、事中监管、事后调处机制，落实好“四项”制度，用好提醒制度、督查督办制度，做到欠薪问题早发现、早处置、早化解，实现欠薪问题“动态清零”。
州人社局分管负责同志，各县人社、就业部门主要负责同志，局机关各科室、局属各单位负责同志参加会议。各县人社局作交流发言。