今年以来，海北州人社局主动聚焦州委、州政府促进高质量充分就业新目标、新要求，将“零工驿站”建设作为服务群众灵活就业的主要阵地和健全公共就业服务机制的关键抓手，强化资金投入、增强服务功能，切实让零工“小驿站”发挥稳就业、惠民生“大作用”，推动零工人员从“马路蹲活”向“稳定就业”转变。截至目前，全州已建成规范化零工驿站5家，累计服务群众就业近5000人次。
资金赋能强基础，服务阵地“活”起来。为破解零工服务场地简陋、功能单一等难题，海北州人社局积极争取落实40万元山东援建资金，专项用于零工驿站提质增效，推动驿站标准化建设。目前，全州5家“零工驿站”均实现职业介绍、信息发布、政策咨询等功能区划分全覆盖，并同步配备饮水机、急救箱、休息座椅等设施，实现了从“零散找活”到“规范对接”的华丽转身。
精准对接搭平台，转移就业“实”起来。依托零工驿站这一前沿阵地，积极推行线上线下服务，线上推行“直播带岗+政策解读”，线下利用驿站大屏、社区网格等实时发布季节性、临时性用工信息。截至目前，5家零工驿站累计发布岗位信息3.2万余条，成功促成人岗就业匹配900余人，结合“春风行动”等专项招聘活动，助力农牧区劳动力转移就业3万余人次。
聚焦重点兜底线，民生保障“暖”起来。针对灵活就业人员社保缴纳难、维权意识弱等痛点，深化“驿站+”服务模式，在提供岗位对接的同时，同步开展政策宣讲和维权指导，累计服务就业困难群体超3000人。通过落实“直补快办”，兑现灵活就业社保补贴614.26万元，惠及601人次，以“真金白银”为零工群体解除后顾之忧。门源县李师傅的感慨代表了广大务工人员的心声：“从前在路边风吹日晒，如今驿站设施齐全，在家门口就能稳定增收。”
创新模式提效能，县域特色“亮”起来。各县立足实际，积极打造零工服务品牌，祁连县抢抓节假日人流高峰，将就业服务“搬”进活动现场，依托驿站常态化提供灵活就业岗位；刚察县针对地广人稀的特点，推行“基层就业联络员+‘码上就业’信息圈”模式，将服务触角延伸至草原深处；海晏县引用“AI数字人”和“海晏帮你找活”小程序，实现岗位信息24小时不间断智能匹配，构建了“数字赋能”的零工服务新生态；门源县深挖“门源奶皮”“高原雪山向导”“门源富硒蕨麻”等省级劳务品牌潜力，通过零工驿站定向输送技能人才，提升劳务附加值。