为持续巩固深化山东对口支援海北人社工作成效，精准对接“十五五”时期人力资源社会保障领域协作重点任务，8月18日，山东省人社厅副厅长潘文勇一行6人赴海北州调研对接对口支援海北人社工作。海北州人民政府副州长盛韶民陪同。

此次调研聚焦事业单位专项招聘、技能人才培养、公共实训基地运营管理等重点工作，通过召开座谈会、实地调研、现场对接等方式，全面复盘近年来援青工作成效，细化落实新一轮协作举措，精准对接海北州人社事业发展实际需求。

座谈会上，双方围绕近年来山东对口支援人社工作作了交流讨论，认为，山东、海北两地人社部门认真落实两地党委、政府关于做好对口支援工作的重大要求，始终站在讲政治、讲大局的高度，坚持以扩大交往、推动交流、促进交融为主线，立足“海北所需、山东所能”，围绕就业创业、人才队伍建设、公共服务能力提升等重点，拓宽支援领域，丰富援助内涵，为促进海北人社事业高质量发展注入了强劲动力。

双方就对口支援人社工作明确了下一步思路。一是精准用好山东事业单位就业援青政策，优化岗位设置，提升岗位适配性与针对性，最大限度释放援青政策红利；二是充分依托山东专家智库、人才技术、资金资源优势，深化职业技能培训协作，全面提升海北技能人才队伍专业素养和实操能力；三是规范管好用好山东援青就业专项资金，严守资金安全底线，切实提升资金使用效益。