2011年3月8日到13日，州人力资源和社会保障局分管就业工作的有关领导及就业局负责同志，在省人力资源和社会保障厅的统一带领下，前往新疆生产建设兵团学习考察采棉活动引进劳务工的经验和做法，着力为做好海西枸杞采摘引劳工作提供借鉴。

在历时6天的考察中，考察组深入兵团所属农六师、农八师的4个团场及下属连队分场，通过召开团场连队座谈会、察看棉花采摘工食宿行管理条件、参阅管理文件劳务协议、参加劳务经纪人培训班等形式，学习兵团采棉引劳的有益经验。

经了解，新疆生产建设兵团种植棉花面积目前达到700多万亩，近年来每年8至9月均从本自治内及河南、重庆、甘肃、青海、宁夏等省、市、区引进棉花采摘工50余万人，并探索总结出了一套引进季节性劳务工的有效办法，特别是在组织领导机构建设、发展劳务经纪人队伍、宣传推介和信息发布、政府搭台市场运作、解决劳务工食宿问题、加强治安管理、开展劳动维权、协调铁路部门安排交通运输等方面的做法更加成熟，对海西的枸杞劳务引进工作具有很强的借鉴作用。下一步，州人力资源和社会保障部门将充分吸纳运用这些好的经验和做法，深入开展调研，进一步健全完善今年全州的枸杞采摘引劳方案，切实做好全省东西部劳务对接平台建设，促进农牧区劳动力有序输入，为推动全州枸杞产业健康发展和农牧民增收做出积极贡献。