为深入贯彻落实中央、省州稳就业决策部署，海西州人社局紧扣民生就业核心诉求，锚定“年初稳就业、开春好开局”工作目标，聚焦重点群体就业需求，以“暖冬送岗”“人力资源市场高校毕业生专项行动”等活动为牵引，持续创新服务模式、优化资源对接机制、搭建精准供需桥梁，助力实现稳定就业，切实提升公共就业服务的温度与实效。

精准摸排，供需对接“筑根基”。推行“常态化+部门协同”联系机制，充分发挥全州322名基层就业联络员作用，通过“入企探岗+需求统计”方式摸排重点产业链用工需求，建立用工需求清单，实现“企业需才”与“群众择业”的精准对接。同时，依托州内8家综合性公共就业服务机构、24个公共就业服务站点，面向重点就业群体开展摸底调查工作，通过全面掌握企业需求与群众诉求，实现多人次精准人岗匹配，推动公共就业服务从“广撒网”转向“精准滴灌”，显著提升服务针对性。

暖冬送岗，就业服务“不打烊”。针对冬季部分群体闲置、企业季节性用工需求，构建“线下布点+线上推广+对口协作”三维服务网络。线下在商超、集市等人流密集区域开展“主动送岗”行动。线上依托就在海西公共就业服务平台、各地区抖音、微信公众号开展直播带岗活动，吸引大量群众观看。同时，深化与省外地区劳务协作，收集推送对口支援地区就业岗位。活动期间，组织专场招聘18场次，176家企业提供就业岗位8500余个，其中对口支援地区岗位6120余个，达成就业意向152人，有效缓解“冬闲就业难”问题。

专场对接，多维举措“有支撑”。积极组织开展人力资源市场高校毕业生专项行动，依托各级公共就业服务机构，打造“政策解读+岗位匹配+职业指导”一站式服务专场。每场招聘会均设置政策咨询台、就业指导区，提供简历优化、面试指导、政策解读等综合服务，为高校毕业生提供分行业、分领域的多元求职需求。活动期间，开展就业指导和政策宣讲活动15场次，累计参与人数达到5700余人次。开展线上线下招聘会14场次，提供就业岗位3839个，达成就业意向58人。其中，经营性人力资源服务机构提供就业岗位195个，达成初步就业意向12人。

服务升级，就业帮扶“无死角”。开展政策精准推送，针对不同群体定向发布就业创业政策解读，通过“入校园”“开座谈”等形式为重点就业群体和企业讲解就业创业相关政策，提升政策知晓度，推动就业创业政策落实落地。目前为561名2026届毕业生发放一次性求职补贴56.1万元。同时，对未就业高校毕业生持续开展“1131”专项帮扶，提供政策咨询、就业指导、补贴进度查询等全流程服务，确保就业服务全覆盖、无死角。截至目前，为2025届离校未就业高校毕业生提供就业创业服务3160余人次，帮扶就业率达95.41%。