今年以来，海晏县坚持将稳就业、促就业作为保障和改善民生的重要手段，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，结合“助企暖企春风行动”，在服务上下功夫、出实招，帮助高校毕业生、就业困难人员、农牧区富余劳动力等无业、失业人员实现就业，助力全县经济社会高质量发展。

精准发力，做好企地交流“牵线人”。积极开展入企调研活动，安排专人深入辖区企业、个体工商户等用人单位搜集岗位信息，为全县无业、失业人员“找饭碗”，同时将岗位信息发布在微信公众平台（海晏就业创业服务平台），并定期更新，持续为就业困难群众提供最新就业信息。此外先后组织开展“春风行动”专项行动暨“助企暖企”、民营企业推介会等线上线下专场招聘会10场次，累计邀请县内外40多家企业参加，发放企业宣传资料2000余份，线上活动直播平台观看3000人次，求职咨询130余人，达成就业意向69人，向青海机场输出用工6人。

拓宽渠道，做好群众就业“领路人”。立足困难群众需要，统筹部署推进，积极落实省州关于开发就业公益岗位的要求，多次召开专题会议进行研究，2023年县直机关事业单位公益性岗位计划招聘60人，已完成第一批招聘19人。用足用好各类政策性岗位，充分发挥政策性岗位稳就业作用和吸纳作用，今年全县事业单位计划统一公开招聘人员21人，已按计划完成招聘工作。全力实施好基层就业项目，将基层就业项目作为帮助大学生就业的重要途径之一，年内招聘“三支一扶”基层服务人员30人。

重点发力，做好重点群体“知心人”。牢固树立“就业是最大的民生”的理念，围绕农牧区就业困难劳动力及脱贫户家中未就业劳动力，全面开展摸排工作，详细掌握全县重点人群就业情况，建立帮扶工作台账，并按照“一人一档”“一人一策”精准开展兜底性帮扶，助力巩固脱贫攻坚成果，保障脱贫群众稳定增收。同时，组织开展就业技能提升培训和劳务输出工作，截止目前，全县陆续开展装载机、民族舞蹈、电子商务等技能培训共计13期670人次，完成目标任务830人的81%；实现农村劳动力转移就业4310人，完成全年任务4500人的目标任务96%。