自海晏县综合行政执法局成立以来，切实把维护劳动者的合法权益、维护社会和谐稳定作为全县构建和谐劳动关系的第一要务来抓，积极开展各类专项督查检查活动，扎实推进农民工工资清欠工作，全力保障了劳动者的合法权益。

“以人为本”优化调解服务体系。秉持“以人为本”的理念，以深入落实农民工工资支付保障制度为主线，紧盯工程建设等重点领域和工资支付关键环节，靶向施策，推动根治欠薪制度“全覆盖、实运转”，通过协调项目主管部门、施工企业、农民工三方，通过现场调解+座谈会的方式，以四面出击落实、千方百计解决、一刻不松化解、全力以赴完成的工作作风，及时化解拖欠农民工工资问题，截止目前，共接待农民工来信来访259人（次),涉及人数1728人，涉及金额1398万元；其中已解决来电来访人数253（次），涉及金额1148.21万元，涉及人数1360人；正式立案1起，结案1起，涉案金额4.63万元，涉及农民工8人，结案率100%；12345政务服务热线、12333全国根治欠薪线索反映平台案件共56起、涉及金额249.79万元，涉及农民工368人，现已全部处理完毕，未发生因欠薪引起的重大群体性事件。

“抓早抓小”破解劳资纠纷难题根源。主动深入我县辖区内各个建设项目施工单位就劳动用工规范、劳动合同签订、工资支付、安全施工等问题进行重点检查，对各施工项目单位“四项制度”落实情况进行隐患排查，从源头上预防和杜绝拖欠工资问题。共检查各类用人单位33家，涉及劳动者873人，签订劳动合同715份，督促用人单位依法签订劳动合同158份，并及时进行劳动用工备案。

“执教相长”助推为民服务理念树立。海晏县综合行政执法局推行“现场执法+宣传培训”相结合，在现场调解同时，发放宣传材料、现场咨询讲解，做到依法治欠，温情护薪，全力保障了劳动者的合法权益，为积极构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。并在宣传中筛选具有重大典型教育意义、社会关注度高、与群众关系密切的“身边的案例”“典型的案例”作为“释法”宣传重点，并将典型案例制作成展板，起到震慑和反思效果。

下一步，海晏县将进一步夯实根治欠薪工作基础，以高度的政治站位推进根治欠薪工作，形成“上下一盘棋”的工作格局，提升根治欠薪工作的管控面。对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起，解决一起，对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保拖欠工资发放到每个农民工本人手中，做到案结事结。