今年以来，为做好新时代双拥工作，进一步激发社会各界拥军崇军热情，营造“让军人成为全社会最尊崇的职业”的社会氛围，门源县拓展壮大“拥军联盟”，逐步形成了“军人得实惠、职业受尊崇、企业获效益”的社会化拥军特色品牌。

自门源县物业管理行业协会成立以来，始终坚持党建引领，牢固树立把“双拥”工作当作崇高的职责，以提供生活服务、创业、就业为方向，让退役军人更好地融入社会，融入集体为目标，充分发挥物业企业优势，积极参与拥军工作，并将双拥工作作为义不容辞的责任，贯穿和落实于物业管理各项服务之中，打造了一支勇往直前、甘于奉献的红色物业队伍。

人才拥军，丰富惠军措施。县物业管理行业协会发挥行业优势，充分利用企业平台，开展好拥军优属工作，加大吸纳退役军人的就业力度，做到优先录用，重点培训，优先提职。目前已累计帮助7名退役军人实现就业。同时，对重点优抚对象及家庭免除年内物业费，提供上门维修不收费，提供小区空置房屋作为孵化基地等，把党和政府的关心关爱送到千家万户。大力宣传协会退役军人的优良作风，把慰问、帮扶困难退役军人、军人家属作为协会推进党建工作的必修课，让军人们的战斗精神和优良作风，成为企业员工们学习的榜样和精神食粮。

文化拥军，打造红色阵地。定期开展红色教育活动，从创新红色物业、完善工作机制，拓展服务阵地，强化服务能力等方面着手逐步探索形成了“13458”工作机制，通过党建带动团建，不断创新思路，积极打造新型社会组织“红色物业”党建品牌，打造“爱心敲门行动”，发扬拥军优属的光荣传统，营造更加浓厚的“双拥”氛围。同时，在锦翠佳苑小区内设立“石榴籽”幸福食堂，对孤寡（空巢）老人和优抚对象每周提供免费用餐两次；在“元旦、春节”等重要节日，协会党支部、工会、妇委会积极作为，走访辖区内的老党员、优抚对象、残疾家庭、孤寡（空巢）老人、特困家庭和留守儿童家庭，为他们送去慰问金、慰问品和企业的关怀及节日的祝福。

智力拥军、开展人性化服务。及时了解业主特别是老、弱、病、残、贫群众的所思、所想、所盼，并利用“爱心敲门行动”，定期上门慰问，上门服务，实行人性化管理，对重点退役人员进行走访，听取他们的诉求和意见，对每一位涉军人员的思想动态进行调查摸底，及时疏导他们的不良情绪，做好教育转化工作，对于生活困难的退役军人，给予多方面的帮助和关爱，努力推动我县文化拥军工作和社会化拥军事业持续高质量发展。