今年以来，门源县紧扣州委、州政府关于医疗卫生事业发展的部署要求，以“红色领航医惠民生”党建品牌为抓手，深化“党建+”工作机制，带领全系统党员干部在硬件升级、人才建设、服务创新上破题发力，推动优质医疗资源下沉基层，让群众在家门口享受到便捷温暖的医疗服务，持续增进民生福祉。

一、强基提质，构建全域诊疗新格局

聚焦“强基层、补短板”，全方位推进医疗基础设施与服务网络建设。

远程诊疗全域覆盖。建成县医共体总院与15家乡镇卫生院、84所村卫生室的三级远程诊疗体系，联动青海省红十字医院、青海大学附属医院等省内外优质资源，实现心血管疾病精准会诊、医学影像权威诊断，其中县中医院与5家乡镇卫生院放射远程系统投用，让优质医疗“隔空可达”。基建项目扩容增效。通过“央企帮扶+自筹配套”模式，建成医共体总院药品周转库房并启用信息化管理平台，实现县乡药房数据互通；推进医疗卫生强基工程，建设县医共体资源共享中心，扩建5个乡镇卫生院业务用房，为分级诊疗落地奠定基础。专科建设突破创新。州二医院建成重症医学科、新生儿科等重点专科，县中医院增设肿瘤内科、启用高压氧舱，1个基层卫生院中医馆、4个村卫生室中医阁落地，完善基层中医药服务网络。

二、引育并举，锻造医疗服务硬队伍

将人才建设作为核心支撑，通过“引、培、带”三维发力优化队伍结构。

精准引才注入活力。今年以来，通过公开招聘、山东援建、环湖支医等机制，卫健系统新增公务员1名、公立医院专业人才16名；51名山东帮扶专家、10名环湖支医专家进驻州二医院，对泌尿科、普外科等科室开展“传帮带”，提升县域诊疗水平。系统育才夯实根基。选派93名骨干赴省内外三级医院进修，组织12个县级专家团队下沉基层帮扶；结合建党节、医师节等节点，开展岗位大练兵、急救知识培训等活动，全系统形成比学赶超氛围。结构优化强保障。全系统现有编制内人员555人，其中正高7人、副高102人、中级212人、初级199人，职称梯队均衡；执业医师236名、助理医师30名，为常见病诊治与健康管理提供稳定人力支撑。

三、创新服务，打通健康惠民零距离

坚持以人民健康为中心，优化服务模式、提升服务温度，切实减轻群众负担。

技术突破就医难题。州二医院成功实施海北州首例纵膈巨大肿瘤切除术、冠脉造影+支架植入术等新技术，填补区域空白；县中医院开展尿道肿物切除术、血液灌流术，避免复杂病例外转。便民举措减群众负担。落实7类检验检查结果互认，累计互认2296人次，节省费用约6.94万元；组建66支家庭医生团队，签约10.83万人、签约率95%，规范管理高血压患者7500人、糖尿病患者1600人，65岁及以上老年人健康管理率达100%。特色服务暖民心。州二医院提供救护车免费接送、孤寡老人延伸护理、免费分娩等服务，累计惠及群众35人次；县中医院推出“水果病房”、居家延续护理、云胶片服务；成立海北州中医适宜技术推广中心，扩大中医药服务覆盖面，让群众感受医疗温暖。

审核：贾生栋

投稿邮箱：hbzrmzfbgs@163.com