自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，祁连县以“开门搞教育”为突破口，深入践行“四下基层”制度和“一线工作法”，用心用情用力解决基层突出问题与群众急难愁盼，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

出实招促发展，筑牢群众获得感根基。始终把“群众满意度”作为检验工作成效的首要标准，聚焦机关企事业单位深入参与基层治理堵点难点问题，深入开展“我为群众办实事”“双报到双服务”等实践活动，组织全县机关企事业单位与社区结对共建，常态化深入包联社区开展志愿服务，积极参与群众“微心愿”认领，提供帮扶支持4000余人次，推动民生服务从“政府端菜”向“群众点菜”转变，用一件件“微实事”积攒民生“大幸福”。县人力资源和社会保障局聚焦劳动力转移就业、就业技能培训等民生实事，打出政企互动、精准送岗、能人带动等就业“组合拳”，实现城镇新增就业222人，转移城乡劳动力2089人次。县民政局投入105万元，为210户特困、低保家庭中的老人实施居家适老化改造，全面提升居家养老服务质量。下实功促破题，提升群众幸福感指数。为畅通民意诉求渠道、精准破解民生堵点难点，以16名社会监督员为骨干，依托“12345”政务服务便民热线、千岗万哨基层治理等平台，搭建“社会监督员+官方新媒体平台”监督网络，全方位收集梳理意见建议及基层亟待解决的突出问题128条。

同步建立问题整改清单，明确整改责任人、整改时限，实行销号管理、闭环落实。扎麻什乡主动对接申报并实施河东村道路升级改造、河北村农田灌溉、河东村人饮主管道修缮、郭米村木质栈道维修等项目，有效解决群众生产生活痛点难点，将雨天道路堵点打造成群众出行“顺心通道”。央隆乡聚焦民生关键领域，扎实推进除雪保通、大电网延伸等民生工作，用心用情为民办实事、解难题，切实把学习教育成果转化为提升群众幸福指数的实际成效。

求实效促担当，守护群众安全感底线。针对民生服务不够精准、干部作用发挥不充分等突出短板弱项，严格落实县级领导牵头重点项目、包联乡镇村社工作机制，结合县级领导“1+N+10”联系基层服务群众机制和党员干部结对帮扶机制，通过“一对一”结对帮扶、“点对点”补齐短板、“实打实”助力发展，县级领导带头深入联点乡镇、村（社区）、企业等一线，开展全过程、穿透式调研，带学帮学、调研指导70次，带动县直单位科级领导干部及广大党员下沉基层一线，为群众答疑解惑、解决各类问题204件。深入开展“无任用”干部推荐工作，通过谈话调研、民主测评、民主推荐等方式，精准发现、储备一批高素质专业化干部，为民生事业发展提供坚强组织保障。

审核：贾平

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