各市、自治州卫生健康委，各有关单位，委属委管各医疗卫生机构：
根据《青海省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度职称评审工作的通知》（青人社厅函〔2026〕274号）精神，现就2026年度全省卫生系列高级职称评审工作有关事项通知如下：
一、申报范围和评审条件
全省卫生系列高级职称申报范围和评审按照《青海省卫生专业技术人员职称评价标准（试行）》（青卫健〔2022〕 39号）相关规定执行。
二、申报程序和时间安排
（一）个人申报。符合条件的申报人于10月30日至11月25日登录青海省“互联网+人事人才”管理信息系统—职称申报评审管理系统申报端（网址：https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb/），按系统设置客观、准确、完整填报相关信息、上传佐证材料，并提交至所在单位。申报人登录时，请准确选择申报通道，一般专技人才、高层次和急需紧缺人才、援青人才分别通过“账号登录”“高层次和急需紧缺人才登录”“援青登录”端口进行登录申报，避免因申报通道选择错误，影响个人职称申报。11月25日18时，申报端口将自动关闭，请本年度拟申报职称的人员统筹做好日常工作和职称申报事宜。
对涉密、涉敏或有关文件明确不得通过互联网使用的申报材料，不得上传至职称申报评审管理系统。对违规填报、上传、流转涉密、涉敏等材料的，一经发现，按照国家和我省相关规定严肃处理。
（二）审核推荐。10月30日至11月30日期间，申报人所在单位相关经办人员通过个人微信小程序或青海人社通APP上的电子社保卡“扫一扫”功能登录青海省“互联网+人事人才”管理信息系统—职称申报评审管理系统管理端（网址：https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/ZCGL/）对申报材料进行审核，对审核通过的人员以适当方式进行公示（公示须用全省统一的模板，同步在职称系统进行公示），公示时间不少于5个工作日。公示无异议后，按隶属关系及时提交主管部门或县（区）级人社部门审核。按照“谁审核、谁负责”的原则，所在单位和主管部门要安排专人对照申报条件逐条逐项审核申报人申报资格、业绩材料等，确保申报材料的真实性、完整性。
各地、各单位务于11月20日前在“职称申报评审管理系统管理端”完成线上申报人员审核推荐工作，并将线下申报人员纸质材料报送至省医药卫生学会联合办公室。
三、注意事项
（一）实行岗位管理的事业单位，应完整准确填写《2026年青海省事业单位专业技术人员岗位聘任情况年度审核表》（附件1），经单位负责人签字确认后，按管理权限到同级人社部门审核备案。未进行审核备案或审核表填写不规范、不完整的，不予受理。编外聘用人员须填报《2026年度医疗卫生单位编外聘用人员专业技术岗位聘任审核表》（附件2）。
（二）申报人员须在“年度考核审查”栏目上传完整、清晰、有序的专业技术人员年度考核登记表，在“相关材料证明”栏目上传经单位人事部门审核盖章的高级卫生专业技术资格考试成绩单。
（三）申报人员须登录中国高等教育学生信息网进行学历验证，提交单位人事部门审核盖章的教育部学籍在线验证报告。学信网未能验证的学历，提交由单位人事部门审核盖章的学历证明。档案由各级人才交流服务机构托管的，由同级托管部门审核提交学历证明。
（四）用人单位要按相关要求及时做好医师执业地点和执业范围变更、护士执业资格延续注册工作。凡申报单位与执业地点不符、申报专业与执业范围不符，以及护士执业资格证书未延续注册的，将视为不符合申报条件要求的资料。
（五）专业技术人员申报相应专业技术职务须达到规定的受聘年限，事业单位申报人员需提供单位聘任文件（聘任证书）、岗位变更审核表等相关证明材料。事业单位在编专业技术人员任职年限原则上从聘用的当月计算，其他未实行聘任制单位专业技术人员的任职年限可从取得职称资格的当月起算。
（六）继续教育须提交自2021年以来任意4年学时，可不连续计算，但所提交每一年度继续教育须同时达到公需课、专业课学时要求。2021年、2022年、2023年，每年度继续教育培训学时不少于135学时，其中专业科目不少于90学时，公需科目不少于45学时；2024年继续教育培训学时不少于120学时，其中专业科目不少于90学时，公需科目不少于30学时；2025年、2026年继续教育培训学时不少于90学时，其中专业科目不少于60学时，公需科目不少于30学时。
（七）援青人员（含博士服务团成员）、参加疫情防控人员、援外医疗队员按国家和省现行相关政策申报评审。
（八）全省县级以上医疗机构44个临床专业（附件7）申报人员需调取任现职称以来至2026年10月的病案首页数，具体事宜另行通知。
（九）专业技术人员在申报职称时所提供的学历、业绩成果，须与所申报晋升的专业相同或相近，非本专业或非相近专业的学历、业绩成果不能作为晋升本专业职称的依据。申报职称人员提交业绩材料、毕业证书取得时间截止日期为2026年12月底。申报人员业绩成果从现专业技术资格之后起算。
（十）专业技术人员下基层服务工作时间须由所在单位公示后出具相关文件。进修学习时间由本人提供《进修结业证书》或相关佐证资料。关于基层工作经历服务时间按照自然日累计计算，因工作发生变动，从县、乡等基层相关单位流动到省、市州等需要基层服务经历的单位后，其在县、乡从事专业技术工作的时间可视同完成基层服务经历。
（十一）申报人员须按要求在“其他业绩审查”栏目上传能代表本人专业技术能力和水平的临床病案、手术视频、护理案例、应急处置情况报告、流行病学调查报告等业绩成果代表作材料。申报副主任医师提交典型病历不少于5份，申报主任医师提交典型病历不少于3份，护理、药学和医技类人员提交护理案例或工作报告不少于1份。以上病历、护理案例和工作报告应附单位审核盖章的评价意见。
（十二）申报人员工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间的完成工作量，均从聘任时间开始计算，由单位统一提取，经由申报人、病案室（信息科）、所在科室、医务部（护理部）签字盖章后扫描上传。
（十三）各地各单位申报推荐要严格落实“破四唯”，突出临床实践能力、工作业绩和实际贡献。
（十四）各市州卫生健康委常态化组织开展基层“双定向”职称评审工作，于2027年2月底将评审结果报省卫生健康委。
四、工作要求
各地、各单位要严格落实“谁推荐、谁审核、谁负责”的管理主体责任，申报人所在单位、主管部门和评委会办事机构要依法依规履行审核职责，高质量做好申报推荐评审工作。附件1、2、3、4、5上传至职称申报评审系统“相关材料证明”栏目，附件6（电子版和盖章的PDF版）发至电子邮箱QHzhichengpingshen@163.com。未尽事宜，按照国家和我省职称工作有关政策规定执行。
以上内容可登录青海省卫生健康委员会门户网站查看，援青专业技术人员职称评审表等相关材料可在青海省人力资源和社会保障厅网站“职称政策”专栏下载。
咨询电话：
冶生福 0971-6257486；闫涛 0971-6267241。
附件：1.2026年度青海省事业单位专业技术岗位聘任情况年度审核表
2.2026年度医疗卫生单位编外聘用人员专业技术岗位聘任审核表
3.青海省卫生专业技术人员职务任职资格评审推荐表
4.临床、中医、口腔医师申报卫生高级职称工作量登记表
5.公卫医师、药学、护理和技术类人员申报卫生高级职称工作量登记表
6.青海省卫生系列高级职称申报人员情况汇总表
7.病案首页数据提取相关专业目录
8.职称评审系统提交材料清单
青海省卫生健康委
2026年10月22日
附件1
2026年度青海省事业单位专业技术岗位
聘任情况年度审核表
填报单位（盖章）： 联系电话：
专业技术岗位基本情况 | 单位名称 | 主管部门 | |||||||
岗位情况 | 总数 | 正高级 | 副高级 | 中级 | 初级 | ||||
人社部门核准岗位数 | |||||||||
人员聘任数 | |||||||||
空缺岗位数 | |||||||||
已取得资格未聘人数 | |||||||||
本年度 退出人数 | |||||||||
职称申报数 | |||||||||
申报专业技术资格评审人员情况 | 经研究，2026年我单位推荐人参加正高级专业技术资格评审，推荐人参加副高级专业技术资格评审，推荐人参加中级专业技术资格评审。参加相应专业技术资格评审人员基本情况如下： | ||||||||
序号 | 姓 名 | 已取得专业技术 任职资格 | 已聘任专业技术 任职资格 | 推荐申报职称 | |||||
申报专业技术资格评审人员情况 | 序号 | 姓 名 | 已取得专业技术任职资格 | 已聘任专业技术任职资格 | 推荐申报职称 | ||
主管 部门 审核 意见 | 负责人签字： 盖章： 年 月 日 | 同级 人社 部门 审核 意见 | 经办人签字： 盖章： 年 月 日 | ||||
备注 | |||||||
说明：1.事业单位推荐在编人员参加高级、中级职称评审时必须填报审核此表，本表一式四份，职称评审办事机构、人社部门、主管部门、事业单位各一份。
2.空缺岗位数＝核准岗位数－人员聘任数；职称申报数＝空缺岗位数－已取得资格未聘人数（通过以考代评方式取得计算机软件水平考试等专业技术资格的，按照事业单位职责设置情况确定是否占岗；已经取得专业技术资格的事业单位领导不兼任专业技术岗位的，不计入本表“已取得资格未聘人数”）。高级岗位数有空缺的，可以在下一级岗位使用；本次推荐人员所占岗位，可以视同为空缺岗位（如甲某目前在中级，今年申报副高，可以视同中级有一个空缺岗位）。
3.按照“退二进一”政策申报职称的，各事业单位需要提供高级、中级岗位人员退休、调出等情况的材料，并在备注中注明本年度1月至12月间退出人员姓名、岗位及退出原因等详细情况。
2026年度青海省事业单位专业技术岗位
聘任情况年度审核表（公立医院）
填报单位（盖章）： 联系电话：
专业技术岗位基本情况 | 单位名称 | 主管部门 | ||||||||||||
岗位情况 | 总数 | 正高级 | 副高级 | 中级 | 初级 | |||||||||
人社部门核准岗位数 | 小计 | 编内 | 额度 | 小计 | 编内 | 额度 | ||||||||
人员聘 任数 | ||||||||||||||
空缺岗位数 | 小计 | 编内 | 额度 | 小计 | 编内 | 额度 | ||||||||
已取得资格未聘人数 | ||||||||||||||
本年度 退出人数 | ||||||||||||||
职称申 报数 | ||||||||||||||
申报专业技术资格评审 人员情况 | 经研究，2026年我单位推荐人参加正高级专业技术资格评审，推荐人参加副高级专业技术资格评审，推荐人参加中级专业技术资格评审。参加相应专业技术资格评审人员基本情况如下： | |||||||||||||
序号 | 姓 名 | 已取得专业技术 任职资格 | 已聘任专业技术 任职资格 | 推荐申报职称 | ||||||||||
申报专业技术资格评审人员情况 | 序号 | 姓 名 | 已取得专业技术 任职资格 | 已聘任专业技术任职资格 | 推荐申报职称 | ||
主管部门 审核意见 | 负责人签字： 盖章： 年 月 日 | 同级 人社 部门 审核 意见 | 经办人签字： 盖章： 年 月 日 | ||||
备注 | |||||||
说明：1.事业单位推荐在编人员参加高级、中级职称评审时必须填报审核此表，本表一式四份，职称评审办事机构、人社部门、主管部门、事业单位各一份。
2.空缺岗位数＝核准岗位数－人员聘任数；职称申报数＝空缺岗位数－已取得资格未聘人数（通过以考代评方式取得计算机软件水平考试等专业技术资格的，按照事业单位职责设置情况确定是否占岗；已经取得专业技术资格的事业单位领导不兼任专业技术岗位的，不计入本表“已取得资格未聘人数”）。高级岗位数有空缺的，可以在下一级岗位使用；本次推荐人员所占岗位，可以视同为空缺岗位（如甲某目前在中级，今年申报副高，可以视同中级有一个空缺岗位）。
3.按照“退二进一”政策申报职称的，各事业单位需要提供高级、中级岗位人员退休、调出等情况的材料，并在备注中注明本年度1月至12月间退出人员姓名、岗位及退出原因等详细情况。
附件2
2026年度医疗卫生单位编外聘用人员
专业技术岗位聘任审核表
填报单位（盖章）： 联系电话：
专业技术岗位基本情况 | 单位名称 | ||||||||
岗位情况 | 岗位总数 | 高级岗位数 | 正高级 | 副高级 | |||||
核准岗位数 | |||||||||
人员聘任数 | |||||||||
编内借用数 | |||||||||
空缺岗位数 | |||||||||
已取得资格未聘人数 | |||||||||
职称申报数 | |||||||||
申报专业技术资格评审人员情况 | 经研究，2026年我单位推荐编外聘用人员人参加正高级专业技术资格评审，人参加副高级专业技术资格评审。参加相应专业技术资格评审人员基本情况如下： | ||||||||
序号 | 姓 名 | 已取得专业技术 任职资格 | 已聘任专业技术 任职资格 | 推荐申报职称 | |||||
申报专业技术资格评审人员情况 | 序号 | 姓 名 | 已取得专业技术任职资格 | 已聘任专业技术 任职资格 | 推荐申报职称 |
单位 审核 意见 | 负责人签字： 盖章 年 月 日 | ||||
主管单位意见 | 盖章 年 月 日 | ||||
备注 | |||||
附件3
青海省卫生专业技术人员职务任职资格评审推荐表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学历 | ||||||||||
工作单位 | 现从事专业 | ||||||||||||
毕业院校及专业 | 拟晋升专业 技术职务 | ||||||||||||
现有专业技术职务及取得时间、审批部门 | 现有专业技术职务 聘任时间 | ||||||||||||
医师执业类别、范围 | 护士执业资格证书号、注册时间 | ||||||||||||
高级卫生专业技术 资格考试专业及成绩 | 高级卫生专业技术资格考试年度 | ||||||||||||
医学继续 教育学时 | ( )年：公需课（ ）学时，专业课（ ）学时； ( )年：公需课（ ）学时，专业课（ ）学时； ( )年：公需课（ ）学时，专业课（ ）学时； ( )年：公需课（ ）学时，专业课（ ）学时； 注：自2021年以来任意4年继续教育学时，可不连续计算。 | ||||||||||||
下基层服务时间 | 进修学习时间 | ||||||||||||
近5年参加年度考核情况 | 优秀 次 合格 次 | ||||||||||||
医德医风 | |||||||||||||
业绩成果代表作 | （可另附页） | ||||||||||||
本人承诺 | 本人承诺以上信息和佐证材料均真实有效 | 申报人签名 | |||||||||||
所在单位审核意见 | 单位盖章 年 月 日 | 主管部门审核意见 | 单位盖章 年 月 日 | ||||||||||
附件4
临床、中医、口腔医师申报卫生高级职称 工作量登记表
姓名 | 身份证号 | ||||||||
学历 | 工作单位 | ||||||||
现有职称 | 聘任时间 | 年 月 日 | 有无病房 | ||||||
申报职称 | 申报专业 | ||||||||
工作量统计数据 | |||||||||
门诊工作量（非手术为主临 床专业、口腔专业） | 单元 | 门诊工作量 （手术为主临床） | 个 | ||||||
出院人数 （参与或作为治疗组长） | 人次 | 出院患者手术／操作人次 （手术为主临床专业） | 人次 | ||||||
手术／操作人次 （限消化内科、 呼吸内科填写） | 镜下 治疗 | 人次 | 参与诊疗患者人数 （无门诊的其他临床专业） | 人次 | |||||
总人次 | 人次 | ||||||||
诊疗人次 （无病房的口腔专业） | 人次 | 签发检查报告份数 （医学辅助诊断专业） | 份 | ||||||
本人承诺以上所填信息属实。 申报人签名： 年 月 日 | |||||||||
审核意见 | |||||||||
单位统计 部门意见 | 负责人（签字）： 年月日 | ||||||||
公示 情况 | 以上工作量数据已于 年 月 日至 月 日在 进行公示。公示期间无异议。（如有异议附调查核实情况和结论） 负责人（签字）： 年 月 日 | ||||||||
单位 审核 意见 | 负责人（签字）： | 单位盖章： 年 月 日 | |||||||
注：单位统计部门指具体负责管理统计本表中工作量的人事、医务、病案信息、护理等部门。
附件5
公卫医师、药学、护理和技术类人员
申报卫生高级职称工作量登记表
姓名 | 身份证号 | ||
学历 | 工作单位 | ||
现有职称 | 聘任时间 | 年 月 日 | |
申报职称 | 申报专业 | ||
工作量统计数据 | |||
年度 | 参加本专业 工作时间 | 公卫专业现场工作或在基层工作时间／护理专业病历首页 责任护士和质控护士记录数量 | |
周 | |||
周 | |||
周 | |||
周 | |||
周 | |||
平均／累计 | 周／年 | ||
本人承诺以上所填信息属实。 申报人签名： 年 月 日 | |||
审核意见 | |||
单位统计 部门意见 | 负责人（签字）： 年 月 日 | ||
公示 情况 | 以上工作量数据已于 年 月 日至 月 日在 进行公示。公示期间无异议。（如有异议须附调查核实情况和结论） 负责人（签字）： 年 月 日 | ||
单位 审核 意见 | （护理专业须明确单位信息统计部门核实情况） 负责人（签字）： 单位盖章： 年 月 日 | ||
注：单位统计部门指具体负责管理统计本表中工作量的人事、医务、病案信息、护理等部门。
附件6
青海省卫生系列高级职称申报人员情况汇总表
单位，市（州）卫生健康委（盖章）： 填表人： 联系电话：
序号 | 姓名 | 性别 | 单位 | 学历 | 毕业 专业 | 现从事 专业 | 原有技术职称、聘任时间 | 拟晋升职称 及专业 | 是否单位内聘 | 是否编内人员 |
注：请将编外人员统一放在编内人员后面。
附件7
病案首页数据提取相关专业目录
序号 | 专业 | 序号 | 专业 |
1 | 普通内科 | 23 | 妇产科 |
2 | 心血管内科 | 24 | 口腔医学 |
3 | 呼吸内科 | 25 | 口腔内科 |
4 | 消化内科 | 26 | 口腔颌面外科 |
5 | 肾内科 | 27 | 口腔修复 |
6 | 神经内科 | 28 | 口腔正畸 |
7 | 小儿内科 | 29 | 全科医学 |
8 | 肿瘤内科 | 30 | 放射肿瘤治疗学 |
9 | 内分泌 | 31 | 介入治疗 |
10 | 血液病 | 32 | 康复医学 |
11 | 传染病 | 33 | 老年医学 |
12 | 风湿病 | 34 | 职业病 |
13 | 精神病 | 35 | 结核病 |
14 | 普通外科 | 36 | 眼科 |
15 | 肿瘤外科 | 37 | 耳鼻喉(头颈外科) 职业病 |
16 | 骨外科 | 38 | 皮肤与性病 |
17 | 胸心外科 | 39 | 计划生育 |
18 | 神经外科 | 40 | 护理学 |
19 | 泌尿外科 | 41 | 内科护理 |
20 | 烧伤外科 | 42 | 妇产科护理 |
21 | 整形外科 | 43 | 儿科护理 |
22 | 小儿外科 | 44 | 外科护理 |
附件8
职称评审系统提交材料清单
一、年度考核情况
事业单位专业技术人员年度考核登记表，按年度顺序扫描成1个PDF文件。
二、学习经历
毕业证、学位证，加盖单位人事部门公章的学信网学历、学位验证报告，按以上顺序扫描成1个PDF文件。
三、专业技术资格证书（职业资格证书）
医师（护师）资格证书、医师（护师）执业证书，任现职专业技术资格证书，按以上顺序扫描成1个PDF文件。
四、专业技术职务聘任证明
现专业技术职务聘任文件（聘任证书）、事业单位工作人员岗位变更审核表，扫描成1个PDF文件。
五、相关材料证明
（一）个人社保参保缴费证明。
（二）评审通知附件1、2、3、4、5。
（三）进修结业证书或相关佐证资料。
（四）下基层服务佐证资料。
（五）援外医疗、青南支医、环湖支医、疫情防控工作经历和担任驻村第一书记（队员）等相关证明材料。
（六）资料按照清单先后顺序上传，每个栏目资料均扫描成1个PDF文件。
六、继续教育
继续教育培训学时，按年度顺序扫描成1个PDF文件。
七、工作履历
申报人员工作履历
八、参加学术团体（社会兼职）经历
申报人员参加学术团体经历
九、专业技术工作经历（能力，水平，条件）
申报人员任现职以来业务工作情况、基层工作经历、人才培养等。
十、论文
任现职以来在公开刊物上发表的论文。
十一、论著
任现职以来主编或参编的著作。
十二、课题（项目）
任现职以来主持和参与的课题。
十三、奖励
任现职以来获得的奖励。
十四、荣誉
任现职以来获得的荣誉。
十五、专利
任现职以来获得的专利和任现职以来专利转化应用情况。
十六、其他业绩
（一）临床、口腔、中医类别医师提交典型病历，正高3份，副高5份；公共卫生类别医师提交应急处置情况报告、流行病学调查报告等。
（二）申报护理、药学、技师人员提交护理案例、本专业工作报告，附单位审核盖章的评价意见。
（三）其他可以代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
十七、工作业绩总结
总结本人专业技术水平、能力、业绩等情况，字数限制为600字左右。