今年以来，海北州人社局按照州委、州政府决策部署，紧扣稳就业、保民生工作主线，深入开展“送政策、送岗位、送服务”活动，着力夯实就业服务基础，有力推动各项就业惠民政策落实落地。截至目前，全州城镇新增就业2104人，农牧区劳动力转移就业4.36万人次，开展职业技能提升培训1784人次，高校毕业生帮扶就业率达50.61%，城镇登记失业率控制在1.64%低位水平。

“送岗位”拓宽供需对接渠道。充分用好新媒体平台载体，常态化推送岗位信息，开展就业政策解读170余期，归集各类就业岗位6000余个；精心组织直播带岗专项活动67场次，线上推介优质岗位3573个，及时答复群众求职咨询、政策疑问1300余人次，累计开展“春风行动暨就业援助季、百日千万招聘”等活动70余场次，推送就业岗位2万余个，多渠道带动群众实现就近就业3.3万余人次。

“送政策”推动惠民政策落地。加大就业惠民政策宣传落实，组织业务骨干深入乡镇基层，开展就业政策宣讲22场次，累计争取落实省级就业补助资金8154.45万元，兑现社保扩围补贴45人5.44万元，落实创业担保贷款115万元，组织16家企业入驻孵化基地提供孵化服务，为1063名跨省务工和192名省内务工脱贫人口分别兑现交通补助106.3万元、19.06万元，共实现脱贫人口务工就业9533人。

“送服务”提升就业帮扶质效。推行“线上+线下”相结合服务模式，落实“大数据+铁脚板”服务机制，推行高校毕业生就业“1131”服务，帮扶高校毕业生就业456人，帮助191名雨露计划毕业生实现就业，累计帮助957名困难群体实现稳定就业。同时，积极落实“技能照亮前程”行动要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，围绕市场、企业、个人三方意愿需求针对性开展补贴性培训1784人次，有效提升了群众就业能力。