今年以来，海西州锚定外来务工人员“进得来、留得住、能融入、过得好”目标，坚持以“查”破题、以“改”提质、以“建”固本，着力打造“就在海西”“安薪海西”“暖心海西”“乐业海西”服务品牌，推动实现服务保障由分散供给向系统治理、由被动应对向主动服务转变。
突出“三个强化”综合施策，确保诉求实现闭环处置。坚持“一盘棋”推进，抓实机制统筹、清单推进、闭环管理三个关键，提升服务保障质效。强化排查摸底。全面梳理就业服务、权益保障、住房教育、医疗服务等12个方面20项突出问题，制定34条具体整改措施，印发专项工作方案，建立滚动排查、部门核实、动态更新的信息台账。强化责任落实。建立责任、政策、诉求、问题、整改“五张清单”，明确责任单位、完成时限和工作标准；落实“双包”责任制，健全“双排查双报告”、调度通报、联合督查、联合惩戒、提醒约谈等机制，推动纵向贯通、横向协同。强化诉求治理。畅通“信、访、网、电”四位一体诉求表达渠道，实行“接诉—会商—派单—处置—督办—回访—归档”全流程闭环管理，累计受理外来务工人员诉求2598条，办结率100%。
打造“四个品牌”示范引领，确保服务保障落地见效。坚持按需供给、分类施策，既解决“有没有”，更关注“好不好”。“就在海西”稳岗赋能。建立“部门动态排查+企业主动申报”用工摸排和岗位周发布机制，组织招聘151场次，发布岗位4.8万个，解决企业用工1317人；优化四级公共就业服务体系，形成“2+5+N”就业服务矩阵，提供创业指导2192人次；开展培训5060人次，其中外来务工人员1376人次、实现就业1271人次，就业率90%以上。“安薪海西”维权护利。落实“三指引一指南”“一金三制”，实行“一案一登记、一案一办结、一案一回访”，推动29件信访积案清仓见底；建立334个在建项目动态管理台账，联动开展执法检查3次，制发欠薪提醒函6件、督办通知3件，约谈总包单位3家；办结欠薪案件323件，涉及金额1405.1万元、1343人；工伤保险参保率100%；受理法援案件90件，挽回损失178.94万元。“暖心海西”便民提质。公租房实物保障899套，发放教育资助金1.18亿元，建立健康档案2.32万份、签约家庭医生2.25万人，跨省异地就医备案1.4万人次，住院基金支付18341.92万元，走访慰问6741人次、发放帮扶款物164.76万元。“乐业海西”融入共生。建成工会驿站40个、司机之家10个、建设者之家1个，开展心理健康服务、法律宣讲、文化活动15场次，推动流动党员就近纳入组织管理。
坚持“三维发力”巩固成果，推动服务保障常态长效。坚持查改结合、标本兼治，推动整改成果固化深化。巩固拓展成果。整合分散措施，健全用工监管、工资支付、社会保险、维权服务、生活保障等长效机制，推动从“集中攻坚”向“常态保障”、从“解决一件事”向“规范一类事”延伸。完善实名台账。建立外来务工人员保障问题排查、整改台账，实行销号管理，及时解决群众急难愁盼问题56个；建立基础数据台账，分类归集、动态更新，做到底数清、情况明、数据准。健全制度机制。系统梳理就业服务、权益保障、公共服务、融入关爱等方面经验做法，初步形成4个方面20条具体措施的《关于进一步加强外来务工人员服务保障工作的若干措施》，推动阶段性措施向常态化制度化转变。