各旗县区人力资源和社会保障局，呼和浩特经济技术开发区科技人才局，各民办职业培训学校：

为规范民办职业培训学校办学行为，提高办学质量，促进我市职业技能培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《内蒙古自治区民办职业培训学校管理办法》等有关规定，经研究，决定对全市民办职业培训学校2025年度工作开展情况进行分级评估，现就有关事项通知如下：

一、评估范围

本市2025年6月30日前取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》，且参评时在有效期内的民办职业培训学校（以下简称培训学校）。

二、评估内容

评估内容为2025年度培训学校工作开展情况，具体由党建工作、机构治理、安全生产、办学资源、教学管理、办学效益和特色创新等7项指标组成，总分100分。

三、分级标准

分级评估共分为A、B、C、D四个级别，分别对应年检结果优秀、合格、基本合格、不合格。

A级标准：评估总分85-100分；

B级标准：评估总分75-85分（不含85分）；

C级标准：评估总分60-75分（不含75分）；

D级标准：评估总分60分以下（不含60分）。

四、评估方式

各旗县区人社部门按照属地管理原则，负责组织实施辖区内培训学校的分级评估工作。评估工作由熟悉职业技能培训政策、具备培训管理经验的人员组成评估组具体开展。

五、评估安排

（一）学校自评

各培训学校对照《民办职业培训学校分级评估表》（附件1）内容进行自评，按要求填写《民办职业培训学校分级评估表（校评）》、《民办职业培训学校2025年度报告书》（附件2）、《民办职业培训学校年度工作总结》（附件3）、《民办职业培训学校统计表》（附件6），并于1月30日前将电子材料刻录光盘与书面材料一并报送属地人社部门。

（二）实地评估

各旗县区人社部门对培训学校上报的自评材料进行审核，并结合实际进行现场核实、电话问卷调查和综合评估，于3月31日前完成相关工作并汇总评估材料，包括：《民办职业培训学校分级评估表（人社部门评）》《民办职业培训学校2025年度报告书》《民办职业培训学校年度工作总结》《民办职业培训学校分级评估报告》（附件4）《民办职业培训学校培训效果电话问卷》（附件5）等。

（三）会议研究

各旗县区人社部门完成分级评估工作后，召开会议研究确定分级评估结果，并通过官方网站对评估结果进行公示公布。

六、结果应用

民办职业培训学校等级评估结果周期为一年。

（一）同等条件下，A级培训学校可优先承担政府补贴性职业技能培训项目，并在日常监管、专项检查中减少对其巡查频次。

（二）在推荐参加师资培训、教师评优、委托调研、交流考察等活动中，将分级评估结果作为重要参考依据。

（三）评估结果应用与处理措施。

1.对评为D级的，旗县区人社部门应责令限期整改，整改期限最长不超过三个月，整改期满后仍不符合要求的,建议行政审批部门撤销其办学资质。

2.对未按期参加评估的培训机构,旗县区人社部门可直接将其评定为D级,且一年内不得承办补贴性培训项目。

（四）建立违规失信惩戒机制，对违规办学及在本次评估期间无故拒不参评、弄虚作假的学校及其举办者和负责人进行通报批评，并列为重点监管对象。

七、工作要求

（一）分级评估是加强培训学校管理，提升办学质量的重要举措，各旗县区人社部门要高度重视，提高政治站位，加强评估组织，切实做到评估流程科学合理，评估结果公正。

（二）各培训学校要认真学习评估指标体系，积极配合评估工作，按要求提供真实、完整的材料，严禁弄虚作假。要主动提升服务能力，改善办学条件，提高职业技能培训质量。

（三）各旗县区人社部门需认真总结评估情况，全面摸清辖区内民办职业培训学校底数，并形成分级评估报告。请于2026年3月31日前，将《民办职业培训学校统计表》（附件6，统计数据截至2026年3月31日）及分级评估报告一并报送，材料须同时提交电子版和加盖公章的扫描件。

附件：1.民办职业培训学校分级评估表

2.民办职业培训学校年度报告书

3.民办职业培训学校年度工作总结

4.民办职业培训学校分级评估报告

5.民办职业培训学校培训效果电话问卷

6.民办职业培训学校统计表

  呼和浩特市人力资源和社会保障局      

 2026年1月14日                       

（联系人：乌兰，联系电话：5181294）