为切实加强全省东西部劳动力输出输入平台建设，有效解决海西枸杞采摘期劳动力供给问题，并为促进全省农牧民增收做贡献，4月7日至8日，以中共海西州委常委、副州长沃赛为组长，由州政府副秘书长钱国庆，州人力资源社会保障局副局长才让加，州农牧局副局长李建新等相关部门负责同志组成的工作组赴海东地区衔接劳务用工工作。工作组一行实地考察了乐都县城台乡农村富余劳动力赴海西采摘枸杞、循化县积石镇民族手工加工业吸纳劳动力等情况。期间双方进行了座谈，海东行署副专员曹生渊、秘书长汪山林，行署人力资源社会保障、林业、农牧部门及平安县、乐都县、循化县、民和县主管人力资源社会保障工作的领导、就业局长及劳务经纪人参加座谈。

座谈中，沃赛就海西枸杞种植情况、劳务用工需求及全州枸杞产业的发展前景做了详细介绍，曹生渊介绍了海东地区开展枸杞采摘劳务输出活动的情况，与会人员从加强政策宣传引导、加大经纪人培训力度、解决劳务人员食宿问题、调整劳务工资价位等方面提出了意见建议。双方认为，近年来海西州与海东地区在劳动力转移就业方面开展了一系列交流与合作，特别是在引进枸杞采摘劳务工、组织工矿企业吸纳合同制工人等方面取得了丰硕的成果。当前，枸杞产业不仅已成为海西的特色产业，而且成为全省农牧民增加收入的重要渠道。今后，要建立长期的合作关系，推动共同发展，实现互利共赢，当前重点要抓好四个方面工作。

一要狠抓宣传推介，营造良好的舆论氛围。积极通过省内报刊、电视、网络等媒体及时宣传、发布相关用工信息，引导海东富余劳动力向海西枸杞劳务产业转移，不断扩大务工规模，全力打造海西枸杞产业劳务品牌，真正使海西枸杞产业成为调整特色产业结构、实现全省农牧区富余劳动力转移就业、增加农牧民收入的重要途径。

二要强化组织协调，促进两地经济长足发展。双方要尊重市场规律，本着“政府引导，部门服务，市场运作，群众自愿，劳务经纪人带队”的原则，积极开展劳务用工的引导转移工作，为种植户、劳务经纪人和劳务工搭建对接平台，组织引导双方洽谈，以市场为导向优化配置劳务资源，切实提高枸杞劳务采摘活动的整体组织化程度，为海东农民增收、促进两地经济社会长足发展提供充足的人力资源保障。

三要强化保障措施，做好海东劳务工的服务工作。要积极做好枸杞采摘劳务引进的管理、服务工作，通过各种有效途径切实改善各枸杞主产区采摘劳务人员的饮食和住宿条件，为海东务工人员提供良好的务工环境，切实解决海东地区农民赴海西枸杞劳务输出的后顾之忧。同时，进一步加强劳动维权和社会治安管理工作，抓好枸杞市场价格的监督管理，严防随意抬高采摘价格的行为，保护广大茨农（枸杞种植农户）的经济利益。要主动争取国家和省上相关项目支持，力争将枸杞劳务引进工作经费列入地方财政预算，形成投入的长效机制，以项目为支撑带动枸杞产业发展。

四要抓好培训工作，加强劳务经纪人队伍建设。两地人力资源社会保障部门要对现有劳务经纪人进行调查摸底，通过各种方式积极发展新的劳务经纪人，建立劳务经纪人信息库，并加强中介队伍培训。要通过召开劳务经纪人例会制度、劳务工作协调会、劳务引进总结表彰大会等形式，充分调动劳务经纪人的积极性，切实解决劳务经纪人的困难和问题，进一步做好劳务组织工作。