2月13日，市民政局召开集体廉政谈话会，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变底线，严明纪律和工作要求，引导民政党员干部严于律己、严负其责、严管所辖。局党组书记、二级巡视员沈在宏出席会议并讲话，局长李萍主持会议，局领导班子成员、局机关全体工作人员、各直属单位领导班子成员参加会议。

沈在宏强调，中央和省委市委明确要求，各级党组织书记要强化政治担当、履行主体责任，把党风廉政建设工作抓具体、抓深入。召开集体廉政谈话会，既是落实主体责任、逐级明确责任、传导压力的重要方式，也是对民政党员干部强化纪律规矩意识、增强法纪观念、压紧压实责任的重要手段，全局上下要持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，努力形成风清气正的政治生态和干事创业的环境。

沈在宏要求，新征程上每一位党员干部都要始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，知重负重，履职尽责，在廉政建设方面走好路、不掉队，在新起点上展现新作为。

要坚持在政治上从严，对标看齐不偏向，真正做到坚决坚定。要忠诚于党，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致，言行一致、表里如一；要忠诚于人民，多深入基层、深入群众“接地气”，多做得人心、暖人心、稳人心的工作；要忠诚于事业，紧紧围绕市第八次党代会描绘的发展蓝图，勇做发展“开路人”，争当改革“急先锋”，为扎实推进淮安市委、市政府“153”发展战略贡献民政力量。

要坚持在学习上从严，头脑清醒不迷路，真正做到常学常新。要自觉养成学习习惯，既要学习养老服务、殡葬改革、儿童福利、社会管理等业务知识，也要加强党章党规党纪和法律法规等内容研究；要自觉做到学用结合，将学习与业务工作有机结合，真正做到学思践悟，在丰富自身的知识面的同时，多向领导提出有助于民政事业发展的好建议；要自觉争做学习表率，学习过程过注重在“勤、多、深、精”上下功夫，最终实现学的全、学的深、学的好目标。

要坚持在自律上从严，站稳脚跟不失足，真正做到清廉清正。要严格遵守政治纪律，坚定执行“五个必须”，旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之”；要严格遵守工作纪律，不得无故迟到、早退，不得随意串岗，上班期间不做与工作无关事项；要严格遵守生活纪律，做到自重、自省、自警、自励，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，真正做到人前人后一个样，工作生活一个样。

要坚持在管理上从严，挺直腰杆不妥协，真正做到敢管敢严。自我要求要严，“一把手”带头严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；教育管理要严，将党员干部教育管理情况纳入党建工作责任制考核、干部日常考核和综合考评，推动真抓真管、落地见效；责任落实要严，夯实全面从严治党主体责任，切实履行好领导干部“一岗双责”要求，严格执行制度规定，对违纪违规问题从严问责追责。

李萍在主持会议时强调，民政干部职工要知敬畏、守底线，扛稳政治责任，把党组的关爱转化为拒腐防变、敢于拼搏、勇争一流的强大力量，推动各项工作当示范、做标杆、走在前。

围绕中心、服务大局，政治站位再提高。要围绕全面落实“十四五”规划推进民政各项工作，自觉将“1+4”高质量民政事业发展布局融入淮安“153”发展战略，在新时代新征程上更好展示“象征意义”贡献民政力量。

统筹兼顾、主次分明，工作思路再理清。要思路清晰，对各时段工作计划做到心中有数，序时推进；要善抓重点，抓住问题的核心和关键重点进行发力；要统筹协调，注重整合多方资源、加强部门联动，增强工作合力。

认真负责、严谨细致，工作要求再严格。要多用“一线工作法”，深入基层摸清群众所需、查找短板不足，进一步改进工作方式、优化业务流程、完善制度体系，确保民政服务便民利民。

严守纪律、公开透明，底线意识再筑牢。要筑牢基本民生底线、安全稳定底线、疫情防控底线、依法从政底线，把工作做到群众心坎里，通过实绩实效赢得群众的认可和满意。