为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步压紧压实基层党组织书记抓党建工作责任，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。2月13日，市民政局召开2022年度党支部书记抓党建述职暨党建工作评议会，局领导班子、各处室负责人、各支部书记参加会议。

会上，8名党支部书记围绕落实党的建设责任制、党风廉政建设主体责任等方面，结合工作实际，立足工作岗位逐一进行了述职，局党组书记、二级巡视员沈在宏对述职情况进行点评，充分肯定成绩，指出了不足，并提出了2023年工作要求。会议还对各党支部党建工作进行了评议。

会议指出，召开党支部书记述职评议会，既是制度设计，更是政治规矩。目的是通过述职评议，压实责任，进一步强化抓基层党建的角色意识和政治自觉，使抓党建成为基层党组织书记的看家本领，努力做到长抓常管、长抓常新、抓出成效。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下至关重要的一年，是贯彻落实市委“153”战略目标的关键一年，做好基层党建工作意义重大、责任重大。

会议强调，各党支部书记要扛起主责、抓好主业、当好主角，重视党组织的引领作用，切实把党的二十大精神转化为推动民政事业高质量发展的实际行动。

一是定好立足点，在教育管理上求突破。要坚定不移加强政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定自觉做到“两个维护”。要坚定不移深化理论武装，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，持续抓好理论学习。要坚定不移大抓基层基础，深入做好“党建+”文章，推动党建工作和业务工作深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

二是抓住关键点，在责任落实上求突破。要全面压实主体责任，健全完善机关党委、支部二级党组织落实党建工作责任清单，细化党建工作职责，把全面落实党的领导制度从严体现到管党治党的每个步骤、每个环节，确保主体责任落地生根。要全面提高能力水平，紧紧抓住党支部书记这个“关键少数”，落实“干在先、走在前、作示范、当表率”的要求，发挥好示范、引领和带动作用。要全面强化制度监督，建立健全日常管理监督制度，从严约束、从严要求，让监督成为常态。

三是找准着力点，在改进作风上求突破。要聚焦思想引领树形象，把严格落实各项规章制度作为抓好党建的基本要求，使《中国共产党章程》《党支部工作条例（试行）》等各项党内规章制度内化于心，外化于行。要聚焦履职担当提效能，持之以恒抓好作风建设，努力打造一支“勤于学习、敢于担当、勇于拼搏、甘于吃苦、乐于修身”的高质素民政干部队伍。要聚焦主责主业谋发展，围绕局建设“四个民政”新要求，聚焦主责主业，强化使命担当，着力推动“常规工作有新进展、难点工作有新突破、各项工作有新作为”全面履行好基本民生保障、基层社会治理、基层社会服务职责。

四是拓展创新点，在品牌创建上求突破。要在“凝心聚力”上做文章，让品牌项目贯穿支部活动的全过程，在党员思想行动中内化，成为凝心聚力的强大引擎。要在“深度融合”上做文章，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务工作深度融合，将党建融合到服务民生、兜底保障、养老服务等业务工作中。要在“形成特色”上做文章，积极做好“淮”字机关党建品牌和“翔宇先锋”党建品牌创建工作，打造一批具有时代特征、淮安特色、民政特点的党建品牌。