今年以来，海西州深入贯彻落实就业优先战略，紧扣城乡未就业劳动力就业增收核心诉求，立足本地低空经济发展实际与禀赋潜力，精准聚焦城乡未就业劳动力群体，系统性、常态化开展无人机驾驶员专业技能培训，全力推动“技能赋能”与“就业增收”深度融合、同向发力，切实把技能培训成效转化为稳就业、促发展的实际成果。

精准摸排需求，靶向施教提质。严格落实“底数清、需求明、靶向准”的工作要求，以城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体为摸排核心，通过社区摸排、乡镇联动、电话回访等多种方式，全方位排查、精准化梳理，详细掌握各类群体的就业意愿、技能基础及发展诉求，建立健全培训需求台账，实现“一人一档、精准施策”，确保补贴性职业技能培训精准对接群众需求、切实发挥实效。截至目前，累计组织实施无人机驾驶员职业技能培训274人次，切实为未就业群体打通就业、创业双通道，推动技能培训与就业帮扶精准衔接、闭环推进。

优化培训课程，提升培训实效。针对城乡未就业劳动力专业技能匮乏、就业竞争力薄弱、增收渠道单一、抗风险能力不足等突出问题，结合本地低空经济岗位需求和学员实际诉求，量身定制实用性强、针对性强的培训方案，坚决摒弃“一刀切”培训模式，确保培训内容与岗位需求、学员诉求高度契合。同时，全面落实免费参训政策，全额免除培训费、教材费、器材使用费等相关费用，进一步简化报名流程、优化培训安排，推行“就近办、便捷办”，切实降低未就业劳动力参训门槛，保障更多有学习意愿、有就业需求的群体实现零负担学技能、强本领、拓路径。

创新培训模式，强化实操导向。为切实保障培训质量，推动学员掌握实用技能、实现稳定就业，培训期间精心筛选具备专业资质、教学经验丰富的培训机构及授课教官，结合城乡未就业劳动力的知识基础、学习特点和接受能力，创新采用“理论精讲+实操演练+就业指导”三位一体的科学培训模式，合理分配理论与实操课时，坚决打破传统培训“重理论、轻实操”的弊端，确保学员听得懂、学得会、用得上、能就业。培训期间，同步开展就业政策解读、简历制作、岗位对接指导等增值服务，邀请本地相关企业开展现场招聘对接，帮助学员树立正确就业观念，提升就业竞争力，为学员顺利就业提供全方位支撑。

深耕技能赋能，助力双向发展。无人机驾驶员技能培训有序开展，一方面，帮助城乡未就业群体掌握了新兴实用技能，有效打破就业瓶颈，进一步拓宽了学员就业增收路径，真正实现“一技在手，就业不愁”，助力未就业群体实现从“无技可依”到“有技可凭”的转变。另一方面，为本地低空经济发展储备了一批优质本土技能人才，有效填补了本地低空作业领域技能人才缺口，助力农业、生态、安防等领域数字化、智能化升级，推动低空经济与乡村全面振兴深度融合，实现就业帮扶与地方经济发展的双向赋能、互利共赢，为全州经济社会高质量发展注入新动能。