2026年10月28日上午，在内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区裕隆工业园区一家企业生产车间外，裕隆派出所民警陈海拿着园区企业走访台账，向企业负责人刘经理逐项询问：“最近生产排班紧不紧？厂区周边夜间巡逻、员工电动车停放、安全培训这些方面还有没有需要派出所协调解决的？”刘经理反映，夜班下班时段厂区东门路灯不亮、电动车停放秩序较乱。民警现场记录，能当场答复的当场答复，需联动解决的明确责任人和反馈时限。
“我们上门先问难处，能当场答复的当场答复，需要协调的明确反馈时限，企业提出的路灯、电动车停放等问题，全部记入走访台账跟踪落实。”陈海说到。
这是裕隆派出所开展警企走访、问需于企的日常一幕，也是呼和浩特市公安局玉泉区分局裕隆派出所护航园区高质量发展的常态化工作缩影。
裕隆工业园区占地22平方公里，集聚企业460余家，园区从业人口1.7万余人，是玉泉区核心产业承载地。2026年以来，裕隆派出所紧扣优化法治化营商环境工作重点，立足园区企业集中、人员密集、业态丰富的实际，紧盯企业经营难点、安全生产堵点、员工生活痛点，做实上门服务、风险排查、纠纷化解、精准打击各项工作，把警务工作前置在生产一线，把平安保障覆盖到园区全域，以扎实的公安履职护航园区经济发展。
服务“送上门” 厂门口能办证，员工少跑腿
园区企业流水线连续作业、员工集中在岗，外出办事时间成本高、企业用工损耗大。针对这一实际，裕隆派出所主动前移警务服务阵地，变园区务工人员、园区居民上门办事为民警上门服务，持续推进流动警务、上门惠企工作模式。
经与企业协商时间区段合理性后，民警携带移动警务终端，在工作休息时间，深入园区装备制造企业，在厂区食堂设立流动服务台，集中为在岗职工现场采集信息，办理身份证、居住证、无犯罪记录证明等高频业务。园区企业员工李娜利用工间休息完成信息采集，全程用时不到十分钟。
“我们园区工人三班倒，平时根本没时间去政务大厅办事。派出所到厂区现场办公，不耽误上班、不影响收入，非常贴合我们园区务工人员的实际需求。”李娜说。
办证工作结束后，民警结合园区高发诈骗案例、厂区安全生产典型事故，现场开展反诈宣讲和安全警示教育，把临时办证点变为园区安全宣传课堂，切实提升企业员工法治意识和安全防范能力。
常态化惠企服务之外，裕隆派出所健全常态化警企联动机制，全面推行“一企一警”包联制度，选派专职民警对口包联园区86家重点企业，常态化走访调研，动态掌握企业经营状况、治安需求和内部管理问题。派出所牵头搭建园区警企联防微信群，覆盖园区企业320余家、园区从业人员1.6万余人，实现政策推送、风险预警、问题上报、紧急求助、联动处置24小时在线响应。
今年以来，裕隆派出所累计上门服务园区企业180余家次，现场办理员工居住证、户籍咨询、证明开具等业务2300余人次，受理企业和员工法律咨询4100余人次，协调解决企业用工管理、治安防控、厂区管理各类诉求370余件。
“派出所民警每月都上门走访，企业有问题随时能联系到人、解决到位，小事不过夜、大事不拖延，为我们园区企业安心生产、稳定经营提供了最大便利。”园区多家企业负责人一致表示。
风险“防在前” 给企业做体检，为发展上安全锁
安全稳定的生产环境，是园区企业高质量发展的基本保障。裕隆派出所坚持预防警务理念，始终把风险防范放在园区警务首位，常态化开展园区企业安全风险大排查、隐患大整治、法治大宣讲，从源头压降厂区安全风险和涉企案事件。
派出所着力做强园区义警建设，吸纳企业安全员、安保人员、技术骨干加入义警队伍。这些人员熟悉厂区生产流程、清楚风险点位，成为公安民警和企业之间的连心桥梁，推动义警力量真正扎根一线、发挥实效。
“园区企业生产设备多、仓储物资多、流动人员多，安全隐患隐蔽性强。我们依托义警队伍，发动企业安全员、技术人员共同参与排查，警企联动、同步巡查，才能把风险找在前端、隐患提前清零，坚决守住企业安全生产底线。”一线排查民警说。
园区内一名担任义警的企业安全员在日常巡逻中发现，辖区一家企业仓库电路老化，存在短路起火重大隐患，第一时间上报派出所。民警迅速赶赴现场核查，当场督促企业完成隐患整改。同时，以该隐患为切入点，对周边5家同类型仓储企业开展延伸排查，累计发现并整改同类安全隐患3处，成功避免火灾事故发生，保障了园区企业财产安全和厂区生产安全。
围绕园区企业安全生产、知识产权保护两大重点，裕隆派出所常态化开展法治宣讲和安全培训。2026年至今，累计开展园区安全法治讲座52场，培训园区企业管理人员、一线员工3800余人次。派出所主动对接市场监管、版权管理等职能部门，建立园区知识产权联合保护机制，对商标侵权、专利盗用、商业秘密泄露等涉企违法线索，实行快速核查、快速取证、快速处置，全力保护园区企业创新成果。
派出所坚持对园区重点部位常态化开展安全“全面体检”，深入企业生产车间、财务室、实验室、危化品存放点、物资仓库等关键区域，逐项检查人防、物防、技防落实情况，对排查出的隐患逐条登记、逐项交办、逐件销号。今年以来，累计为园区210余家企业开展安全体检，排查整改各类安全隐患430余处，下达隐患整改通知书180余份。
同时，派出所深度整合园区公共监控、企业自建监控资源，接入重点区域监控1200余路，构建全域视频巡防体系，实现园区主干道、厂区外围、仓储区域、偏僻路段24小时不间断巡查。在春季防火关键节点，利用无人机开展园区高空巡防，累计发现并联动扑灭园区周边火情9处，有效筑牢园区安全屏障。
通过常态化前置防控、精准排查整治，2026年以来，裕隆工业园区盗窃、诈骗、消防安全类可防性案件发案率同比下降46.8％，园区整体治安环境、安全生产环境持续稳定向好。
纠纷“化在早” 一室联调促和解，保障企业经营稳定
裕隆工业园区用工体量大、务工人员集中，劳资纠纷、工伤争议、厂区邻里纠纷等矛盾隐患易发多发。为最大限度降低矛盾纠纷对企业生产经营的影响，裕隆派出所坚持矛盾前置化解、源头治理，依托警企联调室，构建多方联动、一站式调处的涉企矛盾化解机制。
园区某企业因项目管理疏漏引发薪资纠纷，直接影响了企业生产秩序，发现该情况后，派出所同时联动街道办事处、人社局同步介入，逐条梳理薪资账目、厘清权责关系，最终促成双方达成一致，成功化解涉及120余名园区务工人员、280余万元的薪资纠纷，既维护了企业正常生产秩序，也保障了园区务工人员合法权益。
派出所常态化联动司法所、劳动监察部门、园区行业协会，建立涉企矛盾联合调处机制，对园区劳资纠纷、工伤纠纷、经营纠纷实行优先受理、快速调处、闭环回访。今年以来，累计成功调处园区各类涉企矛盾纠纷530余起，调处成功率100％，涉及资金金额1200余万元。
派出所成立党员涉企纠纷调解专班，结合日常企业走访、安全排查，动态掌握企业用工制度、工资发放、员工思想动态，提前预判风险、提前介入疏导，督促园区企业规范用工、合规经营，从源头减少矛盾增量。
“园区务工人员多、矛盾类型杂，派出所反应快、调解专业，很多纠纷在厂区内部、萌芽阶段就解决了，极大减轻了我们企业的管理压力。”园区某企业负责人表示。
打击“零容忍” 重拳严打涉企案件，守住发展底气
护航园区企业发展，既要柔性服务，更要刚性守护。裕隆派出所坚持对侵害园区企业和务工人员合法权益的违法犯罪零容忍，做到小案快破、大案快侦、全力追赃挽损，切实守住企业经营安全、员工财产安全。
对于企业来说，生产材料安全是重中之重。园区阜丰生物有限公司在与派出所日常例会中反映，近期煤炭燃效下降，经排查设备后，怀疑运输车辆在运送原料煤途中被人调换煤炭，民警立即开展核查，经细致溯源、循线追踪，一个通过中途换煤、以次充好盗取优质原煤的作案链条逐渐清晰。犯罪嫌疑人租赁煤场作为中转窝点，利用货运车辆运输低硫原料煤的机会，在运输途中将优质原煤卸下截留，再掺入燃烧后的中煤、煤渣，调整重量后继续送往企业，先后7次作案，累计盗取低硫原料煤约70吨，涉案价值2万余元。办案民警顺着运输轨迹、煤场流转记录固定证据，快速锁定全部涉案人员，短时间全部抓捕归案。
2026年9月，裕隆工业园区及周边区域连续发生多起电动车被盗案件，受害人均为园区企业在岗员工，严重影响园区务工人员安全感。派出所迅速串并案件、研判规律、追踪轨迹，精准锁定犯罪嫌疑人郭某某，成功将其抓获。通过深挖扩线，累计串并破获跨区域盗窃案件23起，追回被盗电动车17辆，全部集中发还园区务工人员。今年以来，裕隆派出所累计破获各类涉企、涉园区侵财案件37起，为园区企业、务工人员挽回经济损失860余万元。
同时，派出所在园区重点路段、重点厂区设立党员护企先锋岗，党员民警定点包片、常态化巡逻值守，24小时响应企业求助、处置厂区警情、排查治安隐患。2026年以来，累计收到园区企业、务工人员、居民赠送锦旗58面、感谢信23封。
帮扶“暖人心” 深耕民生警务事，情系园区务工者
园区平安，既要企业安稳经营，也要员工安心就业、舒心生活。裕隆派出所在护企安商的同时，聚焦园区务工人员、园区居民急难愁盼，用心用情办好民生小事，以有温度的警务服务凝聚园区务工人员、居民对园区警务的认同，稳固园区平安根基。
民警在园区走访排查中发现一名长期滞留园区、无身份信息的聋哑流浪人员。该人员长期在园区周边活动，无法沟通、无亲属信息。派出所立即成立工作专班，通过人像比对、DNA采集、跨区域协查、媒体全网寻人等多种方式，辗转多个盟市摸排线索，成功匹配山西忻州亲属信息，完成亲缘鉴定，顺利帮助走失三十余年的园区流浪人员落户返乡。
民警在园区摸排中了解到，园区一户务工家庭生活困难，父女二人长期在园区居住，现父亲双目失明、丧失劳动能力，母亲早年因病去世，12岁女儿跟随父亲在园区生活就学。社区民警持续跟进帮扶，为其添置生活物资、学习用品，长期关注孩子学业和成长，切实解决园区困难务工家庭实际难题。
今年以来，派出所累计为园区企业、园区务工人员、居民办实事680余件，帮扶救助园区困难务工人员、居民120余人次，真正把公安温度留在园区、送到厂区、暖至人心。
“裕隆派出所的主战场就是园区，服务的主体就是企业和园区务工人员、园区居民。下一步，我们将持续深耕园区预防警务、主动警务、服务警务，不断完善警企联动、隐患防控、矛盾联调、精准打击工作机制，推进智慧安防园区建设，做实做细护企安商各项举措，全力保障园区企业安心经营、安全发展，持续为玉泉区工业园区高质量发展保驾护航。”裕隆派出所所长李俊峰说。