自政法队伍教育整顿查纠整改环节启动以来，润州公安分局积极探索实践四步工作法，为整治顽瘴痼疾、纯洁队伍、落实全面从严管党治警奠定坚实基础。

思想“双压”，提升整改向心力

该局通过召开教育整顿推进会，为民警思想“增压”，刚性落实“一岗双责”。按照“七必谈”要求开展覆盖全警的“谈心谈话”，帮助全警认识到教育整顿查纠整改的严肃性。另一方面，又为民警思想“减压”，多广度、多频次做好“自查从宽、被查从严”的思想发动和政策宣讲，消除民警思想顾虑，提高问题查纠的主动性和自觉性。通过开展谈心家访、“贤内助”座谈会等方式，争取全警家属的支持。

问题“六查”，提升整改执行力

组织民警对照自查事项，逐人逐项开展自查。截止到目前，自查上报4类问题716条。落实专班核查，对上级交办、来信来访反映的问题线索，逐件问题督办、限期办结。对督查中发现的问题“每周通报”，纳入综合绩效考核。组织党委、党支部专题组织生活会，开展批评和自我批评。坚持民意导向，由局领导挂帅，先后走访辖区江苏国控集团等6家企事业单位，征求意见和建议。局纪委还将近两年来民警因违法违纪、违反规章制度等问责处理情况，通报给各单位党支部，帮助对民警、辅警对照问题开展反查。组织被问责的民警及所在单位教导员，撰写个人体会，精确查找问题成因、制定整改措施。

处置“分解”，提升整改精准度

为提升整改精准度，该局向社会面投放“教育整顿意见征集箱”并公布举报电话，征集到意见建议50余条。教育整顿以来，已有多名民警主动向分局说明情况。同时积极开展执法突出问题自查自纠专项整治，通过重点案件交叉评查，完成涉案财物专项清理案件18件。开展涉法涉诉信访大清查大化解行动，研究制定出台了《润州公安分局办案区执法安全“八个严禁”》《润州公安分局办案民警工作规范》等文件。分局还排查梳理了2019年以来市政府12345投诉不满意工单33件、市政风行风热线线索7件、舆情举报投诉12起，发现并整改问题隐患21处。研发“润警管家”考勤系统，努力清除队伍管理死角。

实践实干“结合”，提升整改转化率

分局强化突出治安问题和治安乱点的整治力度，有序推进3个老旧小区的技防升级改造工程建设。高标推进巡处一体化建设，组建北府路警务站，实现以万达、常发商圈为中心，覆盖2.1平方公里区域的接处警及巡防工作圈。积极推进集反诈、图侦、研判于一体的融合中心建设，对电诈案件采取全面掌握、精准研判模式，通过合成侦查和团队作战拉动破案打击效能提升，共破获侵财、食药环、制售假等民生案件343起，抓获犯罪嫌疑人190余人。持续加大金融领域打击力度，成功破获“2.19”特大假冒注册商标名表案，涉案价值达10亿元。