2月23日下午，市民政局召开2022年度中层干部述职评议会议，强化对中层干部履职尽责情况考核，促进相互交流、相互启发、相互借鉴，营造比学赶超的浓厚氛围，不断加强民政系统干部队伍建设。局党组书记、二级巡视员沈在宏出席会议并讲话，局长李萍主持会议，局机关各处室、直属单位负责同志进行了现场述职，参会人员对述职情况进行了评议。

述职评议后，沈在宏回顾了2022年民政工作取得的成绩，对述职情况逐一点评，对新一年的工作提出明确要求。

沈在宏强调，要强化政治素养，确保担当履职到位。做到“眼睛要亮”，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和正确的政治方向；“见事要早”，及时发现隐蔽性、苗头性问题，切实把问题和矛盾解决在萌芽状态；“行动要快”，在困难面前、关键时刻，勇于担当、不畏艰难，出色完成各项任务。要强化学习研究，确保政策落实到位。弄清楚“为什么学”、“学什么”、“怎么学”，熟练掌握上级要求和政策规定，做到“一口清”“问不倒”。强化创新创优，确保品牌打造到位。着力提升工作谋划创新度，提升工作推进领先度，提升品牌成果贡献度。要强化底线思维，确保风险防范到位。严格防范廉政风险，严格防范失职风险，严格防范安全风险，坚决筑牢民政事业发展“安全网”。

李萍在主持会议时强调，民政干部要抓实主业，强化责任意识。主动适应新形势、新任务，确保上级要求在民政部门得到高效落实。要抓牢根本，突出重点关键。以更实举措增进民生福祉，以更大力度深化改革创新，高质量完成各项目标任务。要抓好落实，凝聚工作合力。各处室和直属单位负责人要切实履行好主体责任，做到在岗尽责、从严从实，统一思想、凝聚合力，推动“1+4”民政各项工作抓得更好、更实、更有成效。

局领导班子成员、局机关公务员、各直属单位领导班子成员参加会议。