为深入推进工程建设领域欠薪问题源头治理，全面落实《保障农民工工资支付条例》，切实提升劳资专管员队伍专业素养和业务能力，夯实全州农民工工资支付保障工作根基，4月23日至24日，海西州人社局成功举办2026年全州在建工程项目劳资专管员综合素质提升培训班。省人社厅劳动保障监察局专家、金保系统及住建厅工程师受邀授课，全州在建工程项目劳资专管员、项目经理及各地劳动保障监察业务骨干等共计215人齐聚参训，全力筑牢农民工工资支付保障防线。

精心组织部署，夯实培训保障。此次培训由州人社局牵头组织、全程精心谋划，扎实抓好筹备协调与实施落地各环节，是聚焦工程建设领域劳资管理核心、夯实治欠保支基层基础的关键举措。培训前期，紧扣全州在建工程项目劳资管理实际需求，精准划定参训范围，明确人员标准，严格把控信息摸排、报名汇总全流程，并细化时间、场地及会务安排，确保各项筹备工作有序到位。同时，从严规范培训纪律，明确参训要求，全力保障相关人员应参尽参，为培训顺利开展并取得实效搭建了坚实平台、筑牢了前期保障。

精准施教赋能，提升专业能力。培训坚持理论讲解与实操演练相结合，紧扣全州工程建设领域工资支付管理工作需求，开展针对性教学。专家老师围绕《青海省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》进行深度解读，细致讲解工资支付各项制度落实要点，明晰工作流程与责任要求；同时，聚焦青海省农民工工资支付监控预警平台、建筑工人实名制管理平台，开展全流程实操演练培训，手把手指导参训人员掌握系统操作、数据录入、预警处置等实操技能，有效破解基层劳资管理工作中的难点问题，全面提升参训人员政策理论水平和实战业务能力。

夯实治欠根基，助力民生保障。此次培训内容务实、针对性强，进一步补齐了全州工程建设领域劳资专管员业务短板，强化了一线工作人员履职尽责能力，推动保障农民工工资支付各项制度往深里走、往实里走。参训人员纷纷表示，将把此次培训所学知识运用到实际工作中，严格落实工资支付保障各项要求，规范开展劳资管理工作。下一步，全州人社部门将以此次培训为契机，持续强化劳资专管员队伍建设，常态化开展业务指导和技能培训，不断提升工程建设领域农民工工资支付管理标准化、规范化水平，全力维护农民工劳动报酬权益，助力全州劳动关系和谐稳定。