8月7日至8日，宿州市“一中心 一组织”建设工作推进会暨调解仲裁业务培训会在砀山县召开，市人社局二级调研员刘伟同志出席会议并讲话，全市人社部门分管负责同志和劳动关系与调解仲裁科（股）、劳动人事争议仲裁院负责同志参加会议。

会议总结了全市上半年劳动关系与调解仲裁工作情况，分析了当前面临的新形势新任务，对营商环境考核调解仲裁相关指标进行了分析、点评和要求，并部署了下阶段工作任务和目标。

会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记在中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神，认真落实全省加强“一中心、一组织”建设工作会议精神，调度劳动关系公共服务中心、劳动人事争议调解组织等工作，确保高质量完成各项目标任务，合力推进全市构建新时代和谐劳动关系工作再上新台阶。

会议强调，要坚持构建中国特色和谐劳动关系，坚持“一手托两家”，要认真贯彻落实上级决策部署，聚焦劳动者“急难愁盼”，坚持稳中求进，锐意改革创新，促进劳动关系和调解仲裁工作取得新成效。不断满足劳动者对工资收入、社会保障、工作条件、劳动保护、公平公正等方面的美好向往，助力广大劳动者创造幸福生活，夯实社会和谐稳定之基。

下一步，全市要准确把握劳动关系和调解仲裁工作目标与任务，积极服务就业优先战略，切实抓好劳动关系和调解仲裁工作的推动与落实。要增强工作信心，打造专业化队伍，加强信息化支撑和标准化建设。要抓好新业态劳动者权益保障工作，加强“一中心、一组织”建设和应用，加强预防分析，强化监测预警，做好用工服务，抓好纠纷化解，着力实现法治效果、社会效果与政治效果的有机统一。

会议期间，砀山县经济开发区劳动关系公共服务中心、砀山县曹庄镇劳动人事争议调解中心相关负责人向参加会议人员介绍了各自中心建设情况及先进工作经验，供各县区互学互鉴。