中国共产党宿州市第七次代表大会胜利召开后，市人社局迅速组织全体党员干部深入学习、热烈讨论，第一时间召开工作部署会，动员激励全系统干部职工振奋精神、攻坚克难，切实把思想和行动统一到大会精神上来，奋力冲刺年度各项目标任务，为全面建设现代化美丽幸福新宿州贡献人社力量。
局党组第一时间召开理论学习中心组会议，由局党组书记、局长传达市第七次党代会精神，组织开展学习研讨，并对当前重点工作进行再部署、再调度。会议强调，全体干部职工要深学细悟大会精神，在行动上对标对表；要笃行实干，在转化中求得实效；要担当作为，在责任上负重前行，以过硬作风推动党代会精神在人社系统落地见效。
局机关党委将市第七次党代会精神纳入10月份支部学习计划，安排各支部组织开展集中学习、交流研讨；结合省人社厅模范机关“三级联动”建设，要求各支部围绕大会精神，结合职能工作开展一次“主题党日”活动，积极打造人社特色党建品牌；在树立和践行正确政绩观学习教育“回头看”中，积极开展开门教育，宣传人社政策，回应群众对人社工作的新期待、新要求。
基层各支部坚持抓主抓重、真抓实干，推动学习贯彻走深走实。局社保支部10月14日组织开展“社保进万家”活动，线下联合工商银行向群众发放社保宣传资料、讲解社保政策，线上组织3名业务负责人在宿州广播电视台开展政策解答，在线观看人数近2000人次；10月16日，社保支部组织党员干部深入包保镇栏杆镇开展人居环境治理，与街道共同改善街区环境，并向群众发放社保政策宣传页，践行“政策面对面，服务零距离”活动主题。局机关二支部在国庆期间，联合团市委、市人才集团及各园区，在宿州高铁东站出站口、宿州站站前广场设立服务点，开展“月圆人归 职在家乡”返乡就业专场招聘会，组织近50家企业提供岗位4800余个，每天安排8个小组24人下沉乡镇宣传，制作AI短视频在两站循环播放，为1900余名未就业专科毕业生一对一送政策、送岗位。局机关一支部将市党代会精神宣讲纳入2026年“三支一扶”岗前及在岗培训课程，激励新入职人员扎根基层、奉献基层，并以大会精神为指引，进一步落实各项人才政策，筹备新一期人才大讲堂活动，做好第五届创业安徽大赛博士后专场项目申报服务工作。
下一步，市人社局将持续把学习贯彻市第七次党代会精神与做好稳就业、强技能、优保障、防风险等重点工作紧密结合，紧盯年度目标任务，强化责任落实，提升服务质效，以实干实绩推动人社事业高质量发展。